Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

1. Công tác Tuyển dụng
Lập kế hoạch và triển khai chiến lược tuyển dụng nhằm thu hút nhân tài cho công ty
Quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng từ việc đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và đánh giá ứng viên, tiếp nhận nhân sự mới...
Xây dựng và duy trì cơ sở dữ liệu ứng viên tiềm năng.
Lên kế hoạch và triển khai xây dựng thương hiệu tuyển dụng cho công ty
2. Công tác Hành chính và Truyền thông nội bộ
Thực hiện công việc hành chính: mua sắm đồ dùng văn phòng, VPP, liên hệ NCC sửa chữa điện, nước, mạng, máy tính, máy in... hoặc các phát sinh khác trong văn phòng.
Soạn thảo văn bản, giấy tờ theo yêu cầu.
Thực hiện các thủ tục tạm ứng thanh toán thuộc lĩnh vực phụ trách.
Giám sát việc tuân thủ các nội quy làm việc, quy định quản lý, quy định hành chính
Tổ chức và thực hiện các hoạt động, chương trình sự kiện nội bộ nhằm khuyến khích tinh thần làm việc và tăng cường sự gắn kết, kết nối của tất cả nhân viên trong Công ty tổ chức chăm lo đời sống cho CBNV công ty
Xây dựng kết nối các phòng ban, tổ chức các hoạt động thuộc lĩnh vực truyền thông nội bộ tại HN
Các công việc khác theo chỉ đạo cấp trên.

Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Tài chính hoặc các ngành nghề khác liên quan
Có kinh nghiệm ở vị trí Nhân sự tổng hợp hoặc Chuyên viên Tuyển dụng từ 3 năm trở lên, có kinh nghiệm triển khai các công việc từ tuyển dụng, truyền thông văn hoá, quản lý hành chính.
Ưu tiên ứng viên mạnh về Tuyển dụng
Nhanh nhẹn, có tính chủ động trong công việc