Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

A.   Nhân sự
-         Phối hợp với các BP tuyển dụng, đánh giá, đào tạo nhân sự.
-         Đề xuất các ý tưởng tạo động lực, tăng kết nối đội ngũ.
-         Tổ chức quản lý hồ sơ, thông tin nhân viên, quan hệ lao động, công tác BHXH.
-         Tham mưu cho BGĐ xây dựng quy trình, quy định, chế độ khen thưởng, kỷ luật, ...
B.    Hành chính
-         Chấm công chấm cơm
-         Theo dõi thực hiện Nội quy lao động
-         Quản lý công tác hành chính: mua sắm, quản lý tài sản, trang thiết bị văn phòng, …
-         Phối hợp thực hiện các chương trình nội bộ, teambuiling/ du lịch, ma chay, hiếu hỷ, Công đoàn.

-         Tốt nghiệp chuyên ngành: Quản trị nguồn nhân lực, Khối ngành kinh tế, Luật, …
-         Có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên
-         Vui vẻ hòa đồng, nhiệt tình, có tính sáng tạo
-         Đam mê, yêu thích công việc nhân sự, gắn bó lâu dài.
-         Có khả năng phối hợp, làm việc nhóm và làm việc độc lập.