Chuyên Viên Nhân Sự / HR Excutive

1. Tuyển dụng:
- Lên kế hoạch tuyển dụng và triển khai thực hiện tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch, xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng công ty trên các kênh social, đưa ra các đề xuất cải thiện hiệu quả tuyển dụng
- Thực hiện công tác hội nhập nhân sự mới
2. Hoạt động nội bộ:
- Đề xuất ý tưởng và triển khai các hoạt động nâng cao trải nghiệm ứng viên;  tổ chức các chương trình  nội bộ  nhằm gia tăng trải nghiệm và gắn kết của CBNV đối với công ty.
- Triển khai các hoạt động khảo sát sự hài lòng của người lao động
3. C&B:
- Quản lý dữ liệu và hồ sơ nhân sự, thực hiện công tác tính công lương, BHXH và các chế độ phúc lợi cho người lao động, thực hiện báo tăng, báo giảm và các chế độ chính sách BHXH cho người lao động, giải đáp thắc mắc của nhân viên về lương thưởng, phúc lợi và các chính sách liên quan.
4. Đào tạo: Triển khai các chương trình đào tạo theo kế hoạch
5. Khác: Thực hiện các yêu cầu khác theo phân công của TP HCNS .

Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm, ưu tiên ứng viên mạnh về Tuyển dụng
Kỹ năng phát triển nội dung trên các kênh social, tìm kiếm và phỏng vấn ứng viên
Kỹ năng giao tiếp tốt. Kỹ năng xử lý vấn đề tốt.
Có khả năng xử lý thông tin nhạy bén, chính xác, có hệ thống
Tác phong chuyên nghiệp, tư duy tích cực, nhạy bén và tinh thần trách nhiệm cao với công việc.
Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm. Làm việc dưới áp lực cao.