Trưởng Bộ Phận Hành Chính Nhân Sự

o Chịu trách nhiệm quản lý, điều hành mọi hoạt động của Phòng HCNS;
o Điều hành và quản lý các công tác hành chính nhân sự trong hệ thống.;
o Xây dựng cơ cấu tổ chức và quy trình vận hành, nội quy lao động, hệ thống quy
chế, quy định;
o Xây dựng mục tiêu, kế hoạch công việc;
o Lập kế hoạch công việc theo định kỳ tháng, quý, năm;
o Hoạch định và xây dựng hệ thống quản trị;
o Xây dựng quy chế lương thưởng, phúc lợi, chính sách đãi ngộ;
o Tuyển dụng nhân sự toàn hệ thống;
o Đào tạo, truyền thông nội bộ toàn hệ thống;
o Tổ chức và thực hiện các công tác hành chính, pháp lý theo đúng quy định của
Công ty và pháp luật;
o Xây dựng và phát triển văn hóa hệ thống;
o Các việc khác theo sự chỉ đạo của Tổng giám đốc và các công việc phát sinh

Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, hành chính, luật,...;
Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương từ 03 - 05 năm.;
Có kiến thức chuyên sâu về Quản lý Nhân sự, hệ thống, bảo hiểm, luật liên quan đến
công tác nhân sự.;
Kỹ năng phân tích số liệu tốt;
Có kỹ năng quản lý, đào tạo nhân sự;
Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng thuyết phục, đàm phán;
Trung thực, cẩn trọng, tinh thần trách nhiệm cao;