Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

Tuyển dụng:
Thực hiện việc tuyển dụng, thu hút nhân tài đảm bảo nguồn lực cho Công ty.
Tuyển dụng nhân sự khối văn phòng, bao gồm tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng, đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và hỗ trợ onboarding.
Xây dựng và quản lý nguồn ứng viên tiềm năng.
Phối hợp với các phòng ban để đảm bảo chất lượng tuyển dụng.
Thực hiện đào tạo hội nhập, định hướng phát triển cho nhân viên mới.
Theo dõi, đánh giá quá trình hội nhập và thời gian thử việc của nhân viên.
Cập nhật, mở rộng dữ liệu data ứng viên, nguồn tuyển dụng.
Quản lý các kênh tuyển dụng và chủ động mở rộng nguồn.
Phát triển thương hiệu tuyển dụng.
C&B:
Thực hiện công tác chấm công, kiểm tra dữ liệu chấm công và xử lý các vấn đề liên quan.
Hỗ trợ tính lương và các chế độ phúc lợi khác liên quan đến nhân sự.
Hành Chính:
Thực hiện mua sắm & thanh toán hành chánh.
Quản lý và lưu trữ hồ sơ, hợp đồng, giấy tờ công ty
Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ của bộ phận/doanh nghiệp.
Thực hiện các công việc khác được giao.

Nam/nữ. Độ tuổi từ 25 -> 40.
Tốt nghiệp cao đẳng trở lên.
Quản trị Nhân sự hoặc các chuyên ngành có liên quan.
2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên tuyển dụng.
Quản lý thời gian; Giao tiếp, xử lý tình huống tốt.