Giám Đốc Vận Hành (Game Studio)

Là Giám đốc Vận hành, bạn sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc quản lý toàn bộ hoạt động của công ty, đảm bảo sự phát triển bền vững và tăng trưởng của các tựa game hypercasual hoặc đa dạng các thể loại game mobile trên thị trường quốc tế. Trách nhiệm của bạn bao gồm:
Chiến lược và vận hành:Phối hợp với CEO để xây dựng chiến lược phát triển cho studio, bao gồm chiến lược sản phẩm, vận hành và mở rộng thị trường quốc tế.Điều hành và giám sát các hoạt động hàng ngày của studio, bao gồm phát triển sản phẩm, tiếp thị và phân phối game.Đảm bảo các dự án phát triển game được thực hiện đúng tiến độ, trong ngân sách và đạt chất lượng cao.
Phối hợp với CEO để xây dựng chiến lược phát triển cho studio, bao gồm chiến lược sản phẩm, vận hành và mở rộng thị trường quốc tế.
Điều hành và giám sát các hoạt động hàng ngày của studio, bao gồm phát triển sản phẩm, tiếp thị và phân phối game.
Đảm bảo các dự án phát triển game được thực hiện đúng tiến độ, trong ngân sách và đạt chất lượng cao.
Phát triển sản phẩm:Quản lý pipeline phát triển game hypercasual, tối ưu hóa quy trình từ khâu lên ý tưởng, thử nghiệm đến phát hành game.Định hướng các nhóm phát triển (Game Design, Art, Development) để tạo ra các tựa game có tiềm năng thành công lớn trên thị trường toàn cầu.Theo dõi xu hướng thị trường game hypercasual, đưa ra quyết định nhanh chóng và hiệu quả về sản phẩm.
Quản lý pipeline phát triển game hypercasual, tối ưu hóa quy trình từ khâu lên ý tưởng, thử nghiệm đến phát hành game.
Định hướng các nhóm phát triển (Game Design, Art, Development) để tạo ra các tựa game có tiềm năng thành công lớn trên thị trường toàn cầu.
Theo dõi xu hướng thị trường game hypercasual, đưa ra quyết định nhanh chóng và hiệu quả về sản phẩm.
Tối ưu hóa và tăng trưởng:Thiết lập và triển khai các chiến lược tăng trưởng cho game sau khi phát hành, bao gồm tối ưu hóa CPI, LTV và các chỉ số quan trọng khác.Làm việc với các đối tác phát hành quốc tế để mở rộng thị trường và tăng trưởng doanh thu.Quản lý ngân sách, phân bổ nguồn lực và tối ưu hóa chi phí vận hành.
Thiết lập và triển khai các chiến lược tăng trưởng cho game sau khi phát hành, bao gồm tối ưu hóa CPI, LTV và các chỉ số quan trọng khác.
Làm việc với các đối tác phát hành quốc tế để mở rộng thị trường và tăng trưởng doanh thu.
Quản lý ngân sách, phân bổ nguồn lực và tối ưu hóa chi phí vận hành.
Quản lý nhân sự:Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự chất lượng cao, bao gồm việc tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân tài trong studio.Xây dựng văn hóa làm việc năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và tinh thần làm việc nhóm.Thiết lập các quy trình đánh giá hiệu suất, đảm bảo mọi bộ phận đều hoạt động hiệu quả và phối hợp tốt.
Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự chất lượng cao, bao gồm việc tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân tài trong studio.
Xây dựng văn hóa làm việc năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và tinh thần làm việc nhóm.
Thiết lập các quy trình đánh giá hiệu suất, đảm bảo mọi bộ phận đều hoạt động hiệu quả và phối hợp tốt.
Quan hệ đối tác:Thiết lập và duy trì quan hệ với các đối tác chiến lược, nhà phát hành và nền tảng quảng cáo quốc tế.Đàm phán và ký kết các hợp đồng hợp tác với đối tác, nhà phát hành nhằm mở rộng thị trường và thúc đẩy doanh thu.
Thiết lập và duy trì quan hệ với các đối tác chiến lược, nhà phát hành và nền tảng quảng cáo quốc tế.
Đàm phán và ký kết các hợp đồng hợp tác với đối tác, nhà phát hành nhằm mở rộng thị trường và thúc đẩy doanh thu.

Kinh nghiệm:Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển và vận hành game, ưu tiên có kinh nghiệm trong dòng game hypercasual và thị trường quốc tế.Từng giữ vai trò quản lý tại công ty game hoặc công ty công nghệ.Có kinh nghiệm quản lý các đội nhóm đa chức năng, đặc biệt là team phát triển sản phẩm, marketing và UA (User Acquisition).
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển và vận hành game, ưu tiên có kinh nghiệm trong dòng game hypercasual và thị trường quốc tế.
Từng giữ vai trò quản lý tại công ty game hoặc công ty công nghệ.
Có kinh nghiệm quản lý các đội nhóm đa chức năng, đặc biệt là team phát triển sản phẩm, marketing và UA (User Acquisition).
Kỹ năng:Kỹ năng lãnh đạo xuất sắc, khả năng quản lý và phát triển đội ngũ lớn.Am hiểu sâu về các chỉ số trong game hypercasual (CPI, CTR, LTV, Retention, ARPU) và chiến lược tăng trưởng.Kỹ năng đàm phán, xây dựng quan hệ đối tác và mở rộng thị trường quốc tế.Thành thạo tiếng Anh (cả nói và viết).Kỹ năng giải quyết vấn đề nhanh chóng và ra quyết định hiệu quả.
Kỹ năng lãnh đạo xuất sắc, khả năng quản lý và phát triển đội ngũ lớn.
Am hiểu sâu về các chỉ số trong game hypercasual (CPI, CTR, LTV, Retention, ARPU) và chiến lược tăng trưởng.
Kỹ năng đàm phán, xây dựng quan hệ đối tác và mở rộng thị trường quốc tế.
Thành thạo tiếng Anh (cả nói và viết).
Kỹ năng giải quyết vấn đề nhanh chóng và ra quyết định hiệu quả.
Ưu tiên:Có mối quan hệ tốt với các nhà phát hành game quốc tế và các nền tảng quảng cáo lớn như Facebook, Google, TikTok.Có kinh nghiệm triển khai các dự án game hypercasual đạt hàng triệu lượt tải.Hiểu biết về các công cụ phân tích dữ liệu như App Annie, GameAnalytics, Firebase, Adjust.
Có mối quan hệ tốt với các nhà phát hành game quốc tế và các nền tảng quảng cáo lớn như Facebook, Google, TikTok.
Có kinh nghiệm triển khai các dự án game hypercasual đạt hàng triệu lượt tải.
Hiểu biết về các công cụ phân tích dữ liệu như App Annie, GameAnalytics, Firebase, Adjust.