Trách nhiệm
- Triển khai lên kế hoạch tổng hợp dữ liệu, phân tích đánh giá tình hình từng địa bàn, xây dựng kế hoạch triển khai phát triển khu vực được giao theo đường lối Công Ty.
- Triển khai tìm kiếm, tuyển dụng và cơ cấu nhân sự trên từng địa bàn trong khu vực.
- Triển khai đi công tác đánh giá nhân sự, hỗ trợ bán hàng, chăm sóc khách hàng
- Triển khai phổ biến chương trình, chính sách, quy định quy chế Công Ty đến nhân viên và khách hàng đồng thời giải đáp thắc mắc những vấn đề có liên quan.
- Theo dõi doanh số, cách thức triển khai bán hàng của từng nhân viên, theo dõi công nợ, tổng hợp đánh giá về tình hình nhân sự, khách hàng, tính hiệu quả của các chương trình chính sách công ty.
- Kiến nghị mọi chính sách, cách thức triển khai, các chương trình khuyến mại cùng các giải pháp nhằm hỗ trợ giải quyết mọi vấn đề khó khăn, tạo động lực cho nhân sự, đưa địa bàn ngày càng phát triển.
- Theo dõi tình hình nhân sự, khách hàng, đối thủ cạnh tranh, thị trường để cập nhật sớm nhất những gì phát sinh nhằm có những biện pháp phù hợp.
- Lên chỉ tiêu theo quy định của Công Ty cho từng NVBH.
- Thực hiện mọi báo cáo theo quy định của Công Ty.
- Triển khai tìm kiếm, tuyển dụng và cơ cấu nhân sự trên từng địa bàn trong khu vực.
- Triển khai đi công tác đánh giá nhân sự, hỗ trợ bán hàng, chăm sóc khách hàng
- Triển khai phổ biến chương trình, chính sách, quy định quy chế Công Ty đến nhân viên và khách hàng đồng thời giải đáp thắc mắc những vấn đề có liên quan.
- Theo dõi doanh số, cách thức triển khai bán hàng của từng nhân viên, theo dõi công nợ, tổng hợp đánh giá về tình hình nhân sự, khách hàng, tính hiệu quả của các chương trình chính sách công ty.
- Kiến nghị mọi chính sách, cách thức triển khai, các chương trình khuyến mại cùng các giải pháp nhằm hỗ trợ giải quyết mọi vấn đề khó khăn, tạo động lực cho nhân sự, đưa địa bàn ngày càng phát triển.
- Theo dõi tình hình nhân sự, khách hàng, đối thủ cạnh tranh, thị trường để cập nhật sớm nhất những gì phát sinh nhằm có những biện pháp phù hợp.
- Lên chỉ tiêu theo quy định của Công Ty cho từng NVBH.
- Thực hiện mọi báo cáo theo quy định của Công Ty.
Yêu cầu
- Giới tính: Nam
- Quản lý và base: Hà Nam, Ninh Bình, Thanh Hóa, Nghệ An, Hà Tĩnh.
- Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
- Kinh nghiệm: Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương trong ngành FMCG, thực phẩm
- Chín chắn, tự tin, làm việc với tính thần trách nhiệm cao
- Có kỹ năng quản lý đội nhóm
- Có trách nhiệm và nhiệt tình trong công việc
- Quản lý và base: Hà Nam, Ninh Bình, Thanh Hóa, Nghệ An, Hà Tĩnh.
- Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
- Kinh nghiệm: Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương trong ngành FMCG, thực phẩm
- Chín chắn, tự tin, làm việc với tính thần trách nhiệm cao
- Có kỹ năng quản lý đội nhóm
- Có trách nhiệm và nhiệt tình trong công việc
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN ĐẦU TƯ BẢO NGỌC
✓ Đã xác thực
11
Việc đang tuyển
0
Người theo dõi
2025-04
Thành lập
Gợi ý việc tương tự
Trợ Lý Kinh Doanh Tổng Giám Đốc
CÔNG TY TNHH SX THIẾT BỊ CÔNG NGHIỆP THIÊN NAM · Long An
20M-40M VNDXem →
Bệnh Viện Đại Học Y Tân Tạo Tuyển Giám Đốc Kinh Doanh Lương Cao
BỆNH VIÊN ĐẠI HỌC Y TÂN TẠO · Long An
Thương lượngXem →
Phó Tổng Giám Đốc Kinh Doanh Xuất Khẩu Hàng Nội Thất
CÔNG TY TNHH SX - TM - DV LÊ TRẦN · Ninh Bình
Thương lượngXem →
Giám Đốc Kinh Doanh Toàn Quốc (Ngành Gạch Men)
CÔNG TY GẠCH MEN Ý MỸ · Đồng Nai
Thương lượngXem →
Giám Đốc Kinh Doanh Kênh GT (ASM)
40M-80M VND
