Hành Chính Nhân Sự

Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các Phòng ban, xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng.
Đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp với các Trưởng bộ phận tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp theo đúng kế hoạch.
Tổ chức và thực hiện công tác đào tạo nhân sự.
Tiếp nhận và quản lý hồ sơ nhân sự, làm HĐ thử việc, HĐLĐ.
Chấm công, tính lương, BHXH.
Lập kế hoạch tổ chức các sự kiện như du lịch, sinh nhật, liên hoan...
Soạn thảo văn bản, cấp phát đồng phục và làm các thủ tục mua, thanh toán VPP...
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Độ tuổi: 23 - 35 tuổi, ưa nhìn.
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành liên quan đến nguồn nhân lực, Quản trị nhân lực, Nhân sự, Luật…hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Ưu tiên mạnh tuyển dụng và đào tạo nhân sự).
Thành thạo tin học văn phòng Word, Excel, Google drive.
Trung thực, chủ động và có trách nhiệm với công việc.
Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng đàm phán, ứng xử và giải quyết vấn đề.