Chuyên Viên Đào Tạo Nội Bộ

Đào tạo nhân sự mới: Chịu trách nhiệm trong việc đào tạo nhân viên mới theo quy trình quy định của Công ty, đảm bảo họ nắm vững kiến thức và kỹ năng cần thiết để hòa nhập nhanh chóng vào môi trường làm việc.
Giảng dạy các khóa học nội bộ: Trực tiếp giảng dạy các nội dung đào tạo nội bộ theo sự phân công của cấp trên, truyền đạt thông tin một cách hiệu quả và hấp dẫn.
Nghiên cứu và giám sát chương trình đào tạo: Trực tiếp nghiên cứu và giám sát phát triển các chương trình đào tạo, huấn luyện nhằm nâng cao kỹ năng và trình độ chuyên môn nghiệp vụ cho cán bộ nhân viên trong công ty.
Chuẩn hóa tài liệu đào tạo: Xây dựng và chuẩn hóa tài liệu, tài nguyên học tập hiệu quả, đảm bảo chất lượng nội dung phù hợp với nhu cầu thực tế.
Xây dựng văn hóa học tập: Tham gia các hoạt động phát triển và củng cố văn hóa học tập trong công ty, khuyến khích sự phát triển không ngừng của nhân viên.
Hệ thống E-learning: Xây dựng và vận hành hệ thống E-learning, tạo cơ hội học tập linh hoạt cho nhân viên.
Thực hiện các nhiệm vụ và vai trò khác theo sự phân công của cấp quản lý trực tiếp.

Tốt nghiệp CĐ, ĐH các chuyên ngành liên quan.
Có từ 05 kinh nghiệm mảng đào tạo. Trực tiếp biên soạn tài liệu.
Khả năng đứng lớp tự tin, nhiệt huyết.
Sử dụng thuần thục phần mềm ứng dựng soạn thảo văn bản, bảng tính (Excel), phần mềm E-learning.
Giao tiếp thuyết phục, khả năng phân tích tổng hợp.
Sử dụng máy tính cá nhân khi làm việc.