Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

Hành chính:
Quản lý hồ sơ, hợp đồng lao động, thư từ, công văn và các loại giấy tờ pháp lý.
Lên kế hoạch mua sắm, bảo trì trang thiết bị văn phòng, cơ sở vật chất.
Tổ chức các cuộc họp, sự kiện nội bộ và hỗ trợ công tác đối ngoại (nếu cần).
Các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của cấp trên
Nhân sự:
Phối hợp tuyển dụng: Đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ, chuẩn bị thủ tục onboarding.
Quản lý hồ sơ nhân viên, cập nhật database nhân sự, chấm công, nghỉ phép, BHXH/BHYT.
Hỗ trợ xây dựng chính sách nhân sự, nội quy công ty.
Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến quan hệ lao động, tranh chấp (nếu có).
Hỗ trợ đào tạo nội bộ và đánh giá hiệu suất nhân viên.

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành hoặc lĩnh vực liên quan.
Kinh nghiệm từ 2 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên từng làm trong môi trường doanh nghiệp vừa và nhỏ.
Hiểu biết về luật Lao động, quy trình BHXH, hợp đồng lao động.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint)
Kỹ năng giao tiếp tốt, cẩn thận, tỉ mỉ và có khả năng làm việc độc lập.