Trưởng Phòng Marketing

1. Xây dựng chiến lược, kế hoạch Marketing:• Xây dựng chiến lược tiếp thị dựa trên mục tiêu và chiến lược của công ty.• Phân tích xu hướng thị trường, đối thủ cạnh tranh, xác định chân dung khách hàng.• Xây dựng mục tiêu, lập kế hoạch marketing hiệu quả và đảm bảo đạt được mục tiêu doanh số bán hàng theo năm/quý/tháng và đảm bảo tính nhất quán trong thông điệp thương hiệu trên tất cả các kênh và chiến lược marketing.2. Quản lý ngân sách Marketing:• Xây dựng và quản lý ngân sách marketing cho các chiến dịch và hoạt động marketing đảm bảo hiệu quả đầu tư.• Theo dõi đánh giá hiệu quả các chiến dịch trên mọi kênh.3. Quản lý và phát triển đội ngũ:• Quản lý và phối hợp hoạt động của tất cả các nhóm trong phòng Marketing.• Hỗ trợ và phát triển kỹ năng cho các nhóm chuyên môn đặc biệt trong lĩnh vực quảng cáo, quản lý thương hiệu, nội dung, thiết kế, media và website.• Xây dựng các quy trình làm việc các nhóm và phối hợp các nhóm.• Đánh giá hiệu suất và quản lý phát triển nghề nghiệp của từng nhân viên.• Tuyển dụng, phân bổ mục tiêu, theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên.4. Hợp tác và mối quan hệ:• Làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác như Kinh Doanh, RnD và Tài chính để đảm bảo hiệu quả hoạt động Marketing.• Phát triển và duy trì mối quan hệ với các đối tác và nhà cung cấp.5. Báo cáo và đánh giá kết quả: Báo cáo và đánh giá kết quả các hoạt động marketing cho ban giám đốc.6. Làm các công việc khác được giao.

- Có tối thiểu 2-3 năm ở vị trí Quản lý hoặc tương đương.- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Marketing, Truyền thông, Quảng cáo, Quan hệ công chúng,...- Hiểu biết sâu về thị trường bán lẻ.- Có kỹ năng quản lý, phân tích và đánh giá hiệu quả.- Quyết đoán, linh hoạt, nhanh nhạy trong tư duy và xử lý công việc.- Năng động, trung thực, tính cam kết cao và có tinh thần trách nghiệm.