Trách nhiệm
Kiểm tra, giám sát việc chấm công và thực hiện nội quy lao động của CBNV
Thực hiện công tác lập kế hoạch & báo cáo ngân sách tiền lương, thưởng, chế độ phúc lợi, danh sách nhân sự toàn Công ty
Thực hiện các công tác liên quan đến thanh toán tiền lương, thưởng, chế độ đãi ngộ cho CBNV Công ty
Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN, khám sức khỏe cho người lao động
Tư vấn cho CBNV về chính sách, chế độ liên quan theo yêu cầu;
Thực hiện các thủ tục nhân sự (hợp đồng lao động, bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều chuyển, khen thưởng, kỷ luật...)
Tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng
Trực tiếp phỏng vấn/sơ vấn & phối hợp với các bộ phận chuyên môn phỏng vấn ứng viên.
Quản lý, cập nhật hồ sơ nhân sự của Công ty.
Lên kế hoạch, chuẩn bị, tổ chức các hoạt động nội bộ của công ty
Tham gia xây dựng các quy chế, quy trình, quy định về tiền lương, tiền thưởng và chế độ đãi ngộ. Hỗ trợ các công việc nhân sự khác
Thực hiện công tác lập kế hoạch & báo cáo ngân sách tiền lương, thưởng, chế độ phúc lợi, danh sách nhân sự toàn Công ty
Thực hiện các công tác liên quan đến thanh toán tiền lương, thưởng, chế độ đãi ngộ cho CBNV Công ty
Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN, khám sức khỏe cho người lao động
Tư vấn cho CBNV về chính sách, chế độ liên quan theo yêu cầu;
Thực hiện các thủ tục nhân sự (hợp đồng lao động, bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều chuyển, khen thưởng, kỷ luật...)
Tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng
Trực tiếp phỏng vấn/sơ vấn & phối hợp với các bộ phận chuyên môn phỏng vấn ứng viên.
Quản lý, cập nhật hồ sơ nhân sự của Công ty.
Lên kế hoạch, chuẩn bị, tổ chức các hoạt động nội bộ của công ty
Tham gia xây dựng các quy chế, quy trình, quy định về tiền lương, tiền thưởng và chế độ đãi ngộ. Hỗ trợ các công việc nhân sự khác
Yêu cầu
Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên có bằng cử nhân liên quan đến nhân sự, hành chính, luật, quản trị kinh doanh, quản trị nhân sự, lao động tiền lương
Ưu tiên ứng viên có thế manh về C&B và xây dựng các hoạt động kết nối, có thế mạnh tuyển dụng
Nhiệt tình, cẩn thận, năng động, nhanh nhẹn, có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm, có khả năng xử lý tình huống tốt.
Độ tuổi: Từ 22 đến 35 tuổi
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên có bằng cử nhân liên quan đến nhân sự, hành chính, luật, quản trị kinh doanh, quản trị nhân sự, lao động tiền lương
Ưu tiên ứng viên có thế manh về C&B và xây dựng các hoạt động kết nối, có thế mạnh tuyển dụng
Nhiệt tình, cẩn thận, năng động, nhanh nhẹn, có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm, có khả năng xử lý tình huống tốt.
Độ tuổi: Từ 22 đến 35 tuổi
Giới thiệu công ty
Gợi ý việc tương tự
Tuyển nhân viên nhân sự tại HCM, thu nhập 8 triệu trở lên
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ CÔNG NGHỆ SÀI GÒN · Hồ Chí Minh
5M-10M VNDXem →
Hành Chính Nhân Sự Tiếng Trung
CÔNG TY TNHH KINH DOANH THƯƠNG MẠI NGŨ PHÚC · Hà Nội
10M-20M VNDXem →
Tuyển admin hành chính làm ở Tân Bình, HCM
CÔNG TY CỔ PHẦN BPO MẮT BÃO · Hồ Chí Minh
Thương lượngXem →
Tuyển hành chính nhân sự làm tại văn phòng
CHI NHÁNH 001 - CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI VÀ XUẤT NHẬP KHẨU KHƯƠNG MAI · Hồ Chí Minh
Thương lượngXem →
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tại Hà Nội - Đi Làm Ngay
10M-20M VND
