Trách nhiệm
Đảm bảo thực hiện 100% chỉ tiêu doanh số/doanh thu bán hàng và phát triển đội ngũ kinh doanh Tận tâm – Chuyên nghiệp.
Phát triển thị trường: Nghiên cứu, đánh giá tình hình thị trường và đề xuất các kế hoạch phát triển sản phẩm, chiến lược Marketing phù hợp.
Xây dựng kế hoạch kinh doanh theo từng giai đoạn và cải tiến các quy trình kinh doanh;
Triển khai các công việc bán hàng tới nhân viên phòng Kinh doanh, chịu trách nhiệm về doanh thu, doanh số bán hàng.
Thiết lập và duy trì các mối quan hệ khách hàng tiềm năng;
Chăm sóc hệ thống khách hàng đang phân phối sản phẩm;
Báo cáo, đánh giá hoạt động kinh doanh, bán hàng.
Thu hút, tuyển dụng, đào tạo, phát triển, gắn kết đội ngũ kinh doanh hiệu quả, chuyên nghiệp.
Thực hiện các Báo cáo theo quy định
Phát triển thị trường: Nghiên cứu, đánh giá tình hình thị trường và đề xuất các kế hoạch phát triển sản phẩm, chiến lược Marketing phù hợp.
Xây dựng kế hoạch kinh doanh theo từng giai đoạn và cải tiến các quy trình kinh doanh;
Triển khai các công việc bán hàng tới nhân viên phòng Kinh doanh, chịu trách nhiệm về doanh thu, doanh số bán hàng.
Thiết lập và duy trì các mối quan hệ khách hàng tiềm năng;
Chăm sóc hệ thống khách hàng đang phân phối sản phẩm;
Báo cáo, đánh giá hoạt động kinh doanh, bán hàng.
Thu hút, tuyển dụng, đào tạo, phát triển, gắn kết đội ngũ kinh doanh hiệu quả, chuyên nghiệp.
Thực hiện các Báo cáo theo quy định
Yêu cầu
2.1. Yêu cầu chuyên môn:
Độ tuổi: từ 35 – 50 tuổi;
Tốt nghiệp CĐ/ĐH trở lên các chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Tài chính – kế toán,...
Hiểu về hoạt động kinh doanh và lĩnh vực kinh doanh sơn nước.
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Nắm chắc các quy trình bán hàng.
Giới tính: Nam.
2.2. Yêu cầu kỹ năng:
Giao tiếp, đàm phán và thương lượng tốt;
Khả năng kết nối, truyền động lực; đoàn kết nội bộ phát huy sức mạnh tập thể;
Kỹ năng giao việc, đánh giá, đào tạo và phát triển nhân viên;
Kỹ năng lập và tổ chức thực hiện kế hoạch;
Kỹ năng giải quyết vấn đề, ra quyết định;
Gần gũi, quan tâm, lắng nghe và chia sẻ với đồng nghiệp.
Độ tuổi: từ 35 – 50 tuổi;
Tốt nghiệp CĐ/ĐH trở lên các chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Tài chính – kế toán,...
Hiểu về hoạt động kinh doanh và lĩnh vực kinh doanh sơn nước.
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Nắm chắc các quy trình bán hàng.
Giới tính: Nam.
2.2. Yêu cầu kỹ năng:
Giao tiếp, đàm phán và thương lượng tốt;
Khả năng kết nối, truyền động lực; đoàn kết nội bộ phát huy sức mạnh tập thể;
Kỹ năng giao việc, đánh giá, đào tạo và phát triển nhân viên;
Kỹ năng lập và tổ chức thực hiện kế hoạch;
Kỹ năng giải quyết vấn đề, ra quyết định;
Gần gũi, quan tâm, lắng nghe và chia sẻ với đồng nghiệp.
Giới thiệu công ty
Gợi ý việc tương tự
Giám Đốc Sàn
CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN EXIMRS · Hồ Chí Minh
Thương lượngXem →
Giám đốc kinh doanh tại Sao Mai (HN)
CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP THIẾT BỊ SAO MAI · Hà Nội
Thương lượngXem →
Giám Đốc Chi Nhánh Công ty Mai Linh Nha Trang, thu nhập thỏa thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MAI LINH · Khánh Hòa
Thương lượngXem →
Giám Đốc Kinh Doanh
CÔNG TY TNHH MTV KỸ THUẬT TÚ LỘC · Hoà Bình
Thương lượngXem →
Giám Đốc Kinh Doanh
Thương lượng
