Trách nhiệm
- Tuyển dụng, đào tạo, quản lý nhân viên. Điều hành các hoạt động kinh doanh của công ty tại khu vực được giao.
- Giám sát, kiểm tra, đôn đốc, theo dõi việc thực hiện và báo cáo các hoạt động bán hàng.
- Thiết lập, duy trì các mối quan hệ thân thiết với khách hàng để hỗ trợ cho nhân viên trong hoạt động tiêu thụ đảm bảo các mối quan hệ bền vững và hiệu quả.
- Triển khai tốt các hoạt động Marketing tại khu vực được quản lý.
- Xây dựng tuyến bán hàng, theo dõi, giám sát, đánh giá năng lực làm việc của nhân viên.
- Giám sát, kiểm tra, đôn đốc, theo dõi việc thực hiện và báo cáo các hoạt động bán hàng.
- Thiết lập, duy trì các mối quan hệ thân thiết với khách hàng để hỗ trợ cho nhân viên trong hoạt động tiêu thụ đảm bảo các mối quan hệ bền vững và hiệu quả.
- Triển khai tốt các hoạt động Marketing tại khu vực được quản lý.
- Xây dựng tuyến bán hàng, theo dõi, giám sát, đánh giá năng lực làm việc của nhân viên.
Yêu cầu
- Nam giới, độ tuổi dưới 30
- Kinh nghiệm 2 năm ở vị trí tương đương
- Kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn.
- Kinh nghiệm 2 năm ở vị trí tương đương
- Kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn.
Giới thiệu công ty
Gợi ý việc tương tự
CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN ĐỐI TÁC BÁN HÀNG
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ ROVI HOLDINGS · Hồ Chí Minh
Thương lượngXem →
Regional Commodity Manager
LA Z BOY · Hồ Chí Minh
Thương lượngXem →
Regional Data Analytics Manager (DP)
CÔNG TY TNHH COLLECTIUS CMS VIỆT NAM · Hồ Chí Minh
Thương lượngXem →
Trưởng Khu Vực Bánh
CÔNG TY TNHH MTV SUẤT ĂN HÀNG KHÔNG VIỆT NAM · Hồ Chí Minh
Thương lượngXem →
Sale Manager/ Quản Lý Bán Hàng Khu Vực Bắc Trung Bộ
Thương lượng
