Chuyên Viên Đào Tạo

- Lập kế hoạch đào tạo bao gồm: Đào tạo mới, đào tạo bổ sung và tái đào tạo cho toàn bộ nhân sự được tuyển dụng và đang làm việc tại công ty
- Phối hợp với các phòng ban xây dựng, thiết kế tài liệu đào tạo, tổ chức thực hiện các chương trình đào tạo theo kế hoạch và theo yêu cầu thực tế.
- Xây dựng quy trình đào tạo, hướng dẫn kiểm soát theo quy trình đào tạo đã đưa ra đảm bảo tính thống nhất và tuân thủ trong toàn hệ thống.
- Báo cáo về kết quả, kế hoạch đào tạo và đánh giá hiệu quả của các chương trình đào tạo, đề xuất cải tiến.
- Tổ chức theo dõi và đánh giá nhân sự sau đào tạo

- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học
- Trên 3 năm kinh nghiệm về đào tạo, xây dựng nội dung đào tạo
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm đứng giảng, đào tạo
- Kỹ năng tổng hợp, phân tích dữ liệu tốt.
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, ham học hỏi.