Hành Chính Nhân Sự

Tuyển dụng các vị trí công việc tại công ty theo kế hoạch
Xây dựng Mô tả công việc, tiêu chí tuyển dụng, các yêu cầu đặc biệt...
Tạo nguồn & phát triển Data ứng viên
Phỏng vấn, đánh giá và tổ chức các bước tuyển dụng theo Quy trình Tuyển dụng.
Thực hiện các thủ tục theo Quy trình tiếp đón và Hỗ trợ nhân sự mới thử việc, HĐLĐ, BHXH.
Làm báo cáo biến động nhân sự hàng tháng
Quản lý tài sản, trang thiết bị làm việc
Tổ chức sự kiện, hoạt động teambuilding (liên hoan, sinh nhật, du lịch, tất niên…)
Các công việc liên quan đến hành chính nhân sự khác theo phân công của Trưởng phòng

Nữ, tuổi từ 24 - 35
Học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các khối ngành quản trị nhân sự, hành chính, kế toán
Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương > 1 năm trong ngành sản xuất, may mặc
Nắm vững các nghiệp vụ hành chính nhân sự
Sử dụng thành thạo các phần mềm, vi tính văn phòng
Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm với công việc