Training Executive

Bạn sẽ đồng hành cùng các Bộ phận trong công ty & các dự án của khách hàng cho các hoạt động: Đào tạo kỹ năng, onboarding...– Phân tích nhu cầu đào tạo của các phòng ban;– Tham gia cùng xây dựng các kế hoạch đào tạo và nội dung đào tạo cho tất cả các phòng ban được phân công theo chức năng công việc;– Phối hợp đào tạo các khóa kỹ năng mềm và các khóa chuyên môn nghiệp vụ cho nhân viên các phòng ban được phân công;– Tìm kiếm, đánh giá và lựa chọn các đơn vị cung cấp các khóa đào tạo phù hợp với từng phòng ban chức năng và đối tượng đào tạo theo đúng kế hoạch;– Phối hợp với các Trưởng bộ phận đánh giá và theo dõi quá trình phát triển của nhân viên sau đào tạo;– Tham gia thực hiện phân tích đào tạo và đề xuất các chương trình tái đào tạo phù hợp;– Thực hiện các báo cáo sau đào tạo và báo cáo khác đúng

– Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên chuyên ngành Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan;
– Có kinh nghiệm từ 2 - 3 năm ở vai trò tương đương;
– Kỹ năng giao tiếp, trình bày, đứng lớp tốt;
– Nhanh nhẹn, năng động, hướng ngoại;
– Có khả năng làm powerpoint và các ứng dụng game training tốt;