Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

Số lượng : 01 ngườiQuản lý nhân sự:
- Hỗ trợ toàn bộ quy trình tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn và lựa chọn ứng viên.
- Quản lý và cập nhật hồ sơ nhân viên, đảm bảo đầy đủ, chính xác và tuân thủ quy định pháp luật.
- Triển khai và giám sát thực hiện các chính sách về lương, thưởng, phúc lợi; hỗ trợ tính toán và chi trả lương hàng tháng.
- Đảm bảo các thủ tục nhân sự (hợp đồng lao động, quyết định, văn bản) được thực hiện đúng quy định pháp luật và nội quy công ty.
Quản lý hành chính:
- Theo dõi và quản lý hệ thống tài liệu, hợp đồng lao động, hồ sơ pháp lý liên quan.
- Điều phối các hoạt động hành chính văn phòng: chuẩn bị phòng họp, quản lý văn phòng phẩm và hỗ trợ vận hành các công việc hành chính khác.

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc các lĩnh vực liên quan.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên từng làm việc tại các doanh nghiệp quy mô vừa và lớn.
- Am hiểu luật lao động, quy định pháp lý và các thủ tục nhân sự tại Việt Nam.
- Kỹ năng giao tiếp xuất sắc, tư duy linh hoạt, xử lý tình huống chuyên nghiệp.
- Thành thạo các công cụ tin học văn phòng (đặc biệt là Excel) và phần mềm quản lý nhân sự.
- Tinh thần làm việc chăm chỉ, trách nhiệm, cẩn thận, khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm hiệu quả.
ƯU TIÊN: Nữ sinh năm 1994 - 1999