Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Điều hành hoạt động HCNS trong công ty với số lượng 100 nhân sự (tuyển dụng, đào tạo, quản lý chấm công và hành chính văn phòng).
Xây dựng và triển khai chính sách phúc lợi, quy trình vận hành công ty và các nội quy, quy định liên quan.
Quản lý ngân sách và chi phí hoạt động của phòng HCNS.

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế …
Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm làm việc trong lĩnh vực HCNS.
Có kỹ năng quản lý, giao tiếp tốt.