Trách nhiệm
1.Công việc Kế toán:
-Làm hợp đồng, nghiệm thu với các đối tác và gửi thông báo qua email cho đối tác.
-Kiểm tra chứng từ thanh toán, nhập lịch thanh toán vào file theo dõi thu chi, và làm thanh toán đúng hạn cho đối tác.
-Nhập và xử lý nghiệp vụ kế toán phát sinh lên phần mềm Misa
-Xuất và quản lý hóa đơn bán ra
-Theo dõi công nợ đối tác và khách hàng
-Hoàn thành và đối chiếu số dư tài khoản kế toán
-Lưu trữ các hồ sơ chứng từ theo đúng quy định.
-Kê khai thuế GTGT và TNCN hàng tháng
-Thực hiện theo phân giao công việc của kế toán trưởng khi phát sinh công tác thống kê, tổng hợp số liệu. Và trong công tác chuẩn bị hồ sơ, chứng từ khi có kiểm tra/kiểm toán thuế.
-Các công việc kế toán phát sinh khác
2.Công việc nhân sự:
-Cập nhật file theo dõi nhân viên khi có phát sinh
-Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động toàn công ty.
-Theo dõi nghỉ phép, phép năm hàng tháng
-Thực hiện theo dõi chấm công hàng tháng
-Thực hiện các công việc chăm sóc đời sống cán bộ nhân viên công ty như thăm hỏi ốm đau, ma chay, cưới hỏi....
-Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu: đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, lên lịch phỏng vấn, thông báo kết quả cho ứng viên (khi BLĐ yêu cầu).
-Đăng ký MST cho nhân viên và cộng tác viên, người phụ thuộc cho nhân viên
-Thực hiện các công việc khác khi BLĐ yêu cầu
3.Công việc hành chính:
-Làm việc và xử lý các công việc hành chính như: Điện, nước, internet, nước uống văn phòng, văn phòng phẩm, dụng cụ văn phòng, sửa chữa, in ấn, quà tặng ....
-Quản lý công văn đi – đến, lưu trữ hồ sơ, quản lý hồ sơ, lý lịch của CNV toàn Công ty, quản lý, mua sắm tài sản, trang thiết bị, công cụ dụng cụ văn phòng, VPP
-Cập nhật file theo dõi các đối tác trên (như thông tin nhà cung cấp, liên hệ, thời hạn...)
-Quản lý trang thiết bị, tài sản của công ty.
-Công việc phát sinh nếu có.
-Làm hợp đồng, nghiệm thu với các đối tác và gửi thông báo qua email cho đối tác.
-Kiểm tra chứng từ thanh toán, nhập lịch thanh toán vào file theo dõi thu chi, và làm thanh toán đúng hạn cho đối tác.
-Nhập và xử lý nghiệp vụ kế toán phát sinh lên phần mềm Misa
-Xuất và quản lý hóa đơn bán ra
-Theo dõi công nợ đối tác và khách hàng
-Hoàn thành và đối chiếu số dư tài khoản kế toán
-Lưu trữ các hồ sơ chứng từ theo đúng quy định.
-Kê khai thuế GTGT và TNCN hàng tháng
-Thực hiện theo phân giao công việc của kế toán trưởng khi phát sinh công tác thống kê, tổng hợp số liệu. Và trong công tác chuẩn bị hồ sơ, chứng từ khi có kiểm tra/kiểm toán thuế.
-Các công việc kế toán phát sinh khác
2.Công việc nhân sự:
-Cập nhật file theo dõi nhân viên khi có phát sinh
-Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động toàn công ty.
-Theo dõi nghỉ phép, phép năm hàng tháng
-Thực hiện theo dõi chấm công hàng tháng
-Thực hiện các công việc chăm sóc đời sống cán bộ nhân viên công ty như thăm hỏi ốm đau, ma chay, cưới hỏi....
-Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu: đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, lên lịch phỏng vấn, thông báo kết quả cho ứng viên (khi BLĐ yêu cầu).
-Đăng ký MST cho nhân viên và cộng tác viên, người phụ thuộc cho nhân viên
-Thực hiện các công việc khác khi BLĐ yêu cầu
3.Công việc hành chính:
-Làm việc và xử lý các công việc hành chính như: Điện, nước, internet, nước uống văn phòng, văn phòng phẩm, dụng cụ văn phòng, sửa chữa, in ấn, quà tặng ....
-Quản lý công văn đi – đến, lưu trữ hồ sơ, quản lý hồ sơ, lý lịch của CNV toàn Công ty, quản lý, mua sắm tài sản, trang thiết bị, công cụ dụng cụ văn phòng, VPP
-Cập nhật file theo dõi các đối tác trên (như thông tin nhà cung cấp, liên hệ, thời hạn...)
-Quản lý trang thiết bị, tài sản của công ty.
-Công việc phát sinh nếu có.
Yêu cầu
-Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên thuộc ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính, Quản trị nhân lực, Bảo hiểm...
-Kinh nghiệm vị trí tương đương 02 năm trở lên.
-Có năng lực nghiệp vụ kế toán, có khả năng tổng hợp, nắm vững chế độ kế toán, cập nhật thay đổi liên tục.
-Tự tổ chức, sắp xếp và xây dựng kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ được phân công
-Có trách nhiệm, chủ động trong công việc và tinh thần học hỏi
-Ưu tiên: Nữ
-Kinh nghiệm vị trí tương đương 02 năm trở lên.
-Có năng lực nghiệp vụ kế toán, có khả năng tổng hợp, nắm vững chế độ kế toán, cập nhật thay đổi liên tục.
-Tự tổ chức, sắp xếp và xây dựng kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ được phân công
-Có trách nhiệm, chủ động trong công việc và tinh thần học hỏi
-Ưu tiên: Nữ
Giới thiệu công ty
Gợi ý việc tương tự
Tuyển nhân viên nhân sự tại HCM, thu nhập 8 triệu trở lên
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ CÔNG NGHỆ SÀI GÒN · Hồ Chí Minh
5M-10M VNDXem →
Hành Chính Nhân Sự Tiếng Trung
CÔNG TY TNHH KINH DOANH THƯƠNG MẠI NGŨ PHÚC · Hà Nội
10M-20M VNDXem →
Tuyển admin hành chính làm ở Tân Bình, HCM
CÔNG TY CỔ PHẦN BPO MẮT BÃO · Hồ Chí Minh
Thương lượngXem →
Tuyển hành chính nhân sự làm tại văn phòng
CHI NHÁNH 001 - CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI VÀ XUẤT NHẬP KHẨU KHƯƠNG MAI · Hồ Chí Minh
Thương lượngXem →
Nhân Viên Kế Toán Kiêm Hành Chính Nhân Sự
10M-20M VND
