Trách nhiệm
- Lập kế hoạch và thực hiện tuyển dụng nhân sự theo nhu cầu của công ty.- Tìm kiếm, sàng lọc, phỏng vấn và đánh giá ứng viên.- Xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo nội bộ, phát triển nhân sự.- Hỗ trợ xây dựng quy trình tuyển dụng, đào tạo và đánh giá hiệu...
Yêu cầu
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, đào tạo, lập KPI.- Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn và đánh giá ứng viên tốt.- Có khả năng tổ chức, lập kế hoạch và...
Giới thiệu công ty
Gợi ý việc tương tự
Tuyển nhân viên nhân sự tại HCM, thu nhập 8 triệu trở lên
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ CÔNG NGHỆ SÀI GÒN · Hồ Chí Minh
5M-10M VNDXem →
Hành Chính Nhân Sự Tiếng Trung
CÔNG TY TNHH KINH DOANH THƯƠNG MẠI NGŨ PHÚC · Hà Nội
10M-20M VNDXem →
Tuyển admin hành chính làm ở Tân Bình, HCM
CÔNG TY CỔ PHẦN BPO MẮT BÃO · Hồ Chí Minh
Thương lượngXem →
Tuyển hành chính nhân sự làm tại văn phòng
CHI NHÁNH 001 - CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI VÀ XUẤT NHẬP KHẨU KHƯƠNG MAI · Hồ Chí Minh
Thương lượngXem →
Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự (Chuyên Về Tuyển Dụng, Đào Tạo, KPI)
Thương lượng