Chuyên Viên Chính Hành Chính Nhân Sự

Công tác Quản lý nhân sự:
Soạn thảo, lưu trữ các hồ sơ liên quan đến nhân sự.
Theo dõi, tổng hợp thông tin nhân sự, đánh giá nhân sự định kỳ, lập kế hoạch nhân sự theo năm.
Thực hiện các công tác tuyển dụng nhân sự.
Thực hiện tổng hợp chấm công, tính lương và các khoản theo lương (BHXH, BHYT, Thuế thu nhập cá nhân …).
Thực hiện các công việc liên quan đến công tác kê khai/lập hồ sơ/lưu trữ hồ sơ/ giải quyết các chế độ Bảo hiểm xã hội cho Người lao động và làm việc với cơ quan Bảo hiểm.
Xây dựng, cải tiến các quy trình, quy chế, quy định, chính sách liên quan đến hành chính nhân sự như: tiền lương, phúc lợi, …
Triển khai, theo dõi thực hiện các chính sách, chế độ phúc lợi của công ty.
Công tác Hành chính:
Thực hiện các công việc Mua sắm/Theo dõi/ kiểm kê/cấp phát công cụ dụng cụ/VPP/ đồng phục, … tại văn phòng.
Theo dõi và lưu trữ; Soạn thảo các văn bản liên quan đến chế độ của người lao động.
Công chứng các giấy tờ của công ty.

Giới tính: Ưu tiên Nữ.
Chuyên môn: Tốt nghiệp các ngành liên quan quản lý nhân sự thuộc các Trường Đại học.
Có kinh nghiệm trên 2 năm trong lĩnh vực hành chính nhân sự hoặc các vị trí tương đương.
Có khả năng tương tác & giao tiếp hiệu quả.
Ngoại ngữ: Sử dụng thành thạo Tiếng Anh là 1 lợi thế.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
Tác phong nhanh nhẹn, lịch sự, có tinh thần trách nhiệm trong công việc, trung thực, tỉ mỉ, cẩn thận.