Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Hành chính (60%)
Soạn thảo, ban hành các văn bản nội bộ (quyết đinh, thông báo,...)
Lập, lưu trữ hồ sơ nhân viên: Thông tin cá nhân, lý lịch, quyết định bổ nhiệm, đánh giá năng lực, hợp đồng lao động
Tổ chức các sự kiện nội bộ trong công ty như du lịch, liên hoan, đào tạo, YEP, thiện nguyện,...
Theo dõi, cập nhật các chính sách phúc lợi: Bảo hiểm, nghỉ phép, chế độ ốm đau, thai sản, khen thưởng...
Xây dựng và triển khai quy định, nội quy lao động và giám sát thực hiện. Xử lý khiếu nại, kỷ luật, mâu thuẫn nội bộ.
Mua sắm và bảo trì bảo dưỡng các thiết bị trong văn phòng
Tuyển dụng (40%)
Xác định nhu cầu tuyển dụng từ công ty
Tạo nguồn ứng viên bằng việc đăng bài tuyển dụng, xây dựng trang tuyển dụng cho công ty
Hoàn tất thủ tục nhận việc (thông báo kết quả, đàm phán lương, chuẩn bị hợp đồng, hướng dẫn hội nhập,....)

Không yêu cầu giới tính (Ưu tiên nữ), dưới 35 tuổi. Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành liên quan đến nhân sự, hành chính, luật, quản trị kinh doanh...
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực cũng cấp dịch vụ bảo vệ là một lợi thế
Ngăn nắp, gọn gàng, sắp xếp hồ sơ giấy tờ một cách khoa học.
Tin học văn phòng thành thạo, sẵn sàng hỗ trợ các phòng ban khác in ấn, soạn thảo.
Có kỹ năng tổ chức các sự kiện, hoạt động nội bộ cho công ty.