Giám Đốc Nhân Sự Hành Chính

I. Mô Tả Công Việc1. Quản trị các hoạt động nhân sự của Công ty ( quy mô trên 1.500 CBNV):• Lập kế hoạch, triển khai và giám sát các chiến lược nhân sự phù hợp với mục tiêu sản xuất, kinh doanh của Công ty.• Quản lý công tác Tuyển dụng, đào tạo và phát triển...

• Độ tuổi/ giới tính: không yêu cầu• Kinh nghiệm: Tố i thiểu 5 năm liên tục giữ chức vụ tương đương tại tại các Công ty có Quy mô trên 1.000 CBNV. • Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên các chuyên ngành liên quan • Ngoại ngữ: Ưu tiên ứng viên giao tiếp Tiếng Anh• Kỹ...