Thực Tập Sinh Nhân Sự

Lên kế hoạch và thực hiện các hoạt động tuyển dụng nhân sự cho công ty, bao gồm: đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn ứng viên, kiểm tra lý lịch, ...
Quản lý hồ sơ ứng viên, cập nhật thông tin ứng viên trên hệ thống quản lý nhân sự.
Hỗ trợ các hoạt động khác của bộ phận nhân sự khi được yêu cầu.
Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty để đảm bảo quá trình tuyển dụng diễn ra hiệu quả.
Thực hiện các báo cáo tuyển dụng định kỳ.
Tìm kiếm và xây dựng mối quan hệ với các nguồn tuyển dụng tiềm năng.
Đề xuất các giải pháp nhằm cải thiện hiệu quả công việc tuyển dụng.

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Tâm lý học hoặc các chuyên ngành liên quan.
Sinh viên năm 3 hoặc năm cuối có thể đi làm Full-time, chấp nhận fresher (nếu từng có kinh nghiệm ở mảng tuyển dụng sẽ là một lợi thế).
Nắm vững các kỹ năng tuyển dụng, phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
Chủ động, có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và làm việc nhóm.
Có tinh thần trách nhiệm cao, năng động, sáng tạo và nhiệt tình trong công việc.