Trường Phòng Hành Chính Nhân Sự

Chịu trách nhiệm quản lý, điều hành mọi hoạt động của Phòng HCNS
Điều hành và quản lý các công tác hành chính nhân sự trong Công ty
Xây dựng cơ cấu tổ chức và quy trình vận hành, nội quy lao động, hệ thống quy chế, quy định, quy chế lương thưởng, phúc lợi, chính sách đãi ngộ của công ty
Tổ chức và thực hiện các công tác hành chính, pháp lý theo đúng quy định của Công ty và pháp luật
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng, đối tác, chính quyền địa phươngXây dựng và phát triển văn hóa Công ty
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu Ban TGĐ

Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân lực, hành chính, luật ...
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, trong đó tối thiểu 2 năm ở vị trí quản lý
Am hiểu về Luật lao động, bảo hiểm xã hội, chính sách tiền lương
Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp và đàm phán tốt
Trung thực, trách nhiệm, có tư duy chiến lược và khả năng giải quyết vấn đề
Kỹ năng tổng hợp, báo cáo, phân tích; trình bày và thuyết phục