Giám Đốc Kinh Doanh

1. Nhiệm vụ Kinh doanh (80%): Chịu trách nhiệm toàn diện về kết quả kinh doanh các lĩnh vực trên địa bàn
• Thực hiện nghiên cứu thị trường, marketing: khảo sát nhu cầu khách hàng, Thực hiện các chương trình Marketing, quảng bá hình ảnh, sản phẩm, dịch vụ đến khách hàng trên địa bàn.
• Thực hiện tổ chức, phát triển kênh bán: Thực hiện quy hoạch, tuyển dụng, phát triển CTV bán hàng, đại lý.
• Công tác nhận, giao chỉ tiêu, điều hành kinh doanh (nguồn việc, doanh thu): Nhận chỉ tiêu doanh thu, tìm kiếm nguồn việc, phát triển khách hàng, Phát triển doanh thu.
• Công tác chăm sóc khách hàng.
2. Nhiệm vụ về Quản lý (20%)
• Công tác TCLĐ, đào tạo, truyền thông: Giao việc, đánh giá KI tháng đối với nhân sự kinh doanh.
• Công tác Tài chính kế toán: Thực hiện ứng/ hoàn ứng công nợ liên quan đến bán hàng.
• Công tác kế hoạch, báo cáo: Xây dựng kế hoạch tác nghiệp tuần, tháng/năm; Giao ban triển khai, giao nhiệm vụ tuần, tháng/năm của đơn vị.
3. Nhiệm vụ về Quản lý chung
• Quán triệt, truyền thông nghị quyết, cơ chế chính sách, văn hóa Viettel/TCT.
• Quản lý tài sản trang thiết bị văn phòng
• Thực hiện công tác Kaizen, 5S tại đơn vị
• Thực hiện các nội dung quan hệ với các đơn vị nơi đóng quân (chính quyền, Điện Lực, UBND xã/huyện, Công an...)
4. Sự tương tác trong công việc
• Tương tác Nội bộ: Ban Giám đốc CNKT, Các phòng/ban ,TT quận/huyện cùng cấp, CBNV tại quận/huyện quản lý
• Tương tác Bên ngoài Tổ chức: Viettel Cụm/ Huyện; Bưu cục VTP; Siêu thị XNK trên địa bàn, Các đối tác hợp tác/ khách hàng B2C của Viettel, VCC tại địa bàn.
• Các sở ban ngành trên địa bàn quản lý.

1. Trình độ Học vấn/ Chuyên môn có Liên quan
Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, QTKD, công nghệ thông tin, điện tử viễn thông...
2. Yêu cầu về kỹ năng:
Tin học: Thành thảo tin học văn phòng.
Tiếng Anh: Theo quy định của Tập đoàn, Tổng Công ty, CNKT Viettel Tỉnh/TP.
3. Kiến thức chuyên môn:
Kiến thức về Kinh doanh, marketing, viễn thông,công nghệ thông tin, xây dựng dân dụng.
Kiến thức về các tiêu chuẩn ngành.
Kiến thức, kỹ năng quản lý, bán hàng, CSKH, đào tạo phát triển nhân viên, kênh bán.
4. Kiến thức nghiệp vụ:
Nắm vững nghiệp vụ về Marketing, tổ chức kênh bán, Chăm sóc khách hàng, bán hàng, kinh doanh, phát triển khách hàng mới, phát triển doanh thu, nguồn việc.
Năm vững các nghiệp vụ quản lý tài chính, nhân sự, pháp lý, kế hoạch...
5. Kinh nghiệm, tố chất liên quan
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương.
Có tố chất, có kinh nghiệm làm kinh doanh, marketing, tổ chức phát triển kênh bán.
Tuổi từ 22 - 32 tuổi