Chuyên Viên Tuyển Dụng

Tìm kiếm và thu hút ứng viên tiềm năng thông qua các kênh tuyển dụng khác nhau như mạng xã hội, trang web tuyển dụng, cơ sở dữ liệu ứng viên, v.v.
Thực hiện các hoạt động sourcing và screening CV để tìm kiếm và đánh giá sơ bộ ứng viên phù hợp
Tiến hành phỏng vấn sơ bộ qua điện thoại hoặc video call để đánh giá kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên
Lên lịch và phối hợp với các bộ phận liên quan để tổ chức các buổi phỏng vấn
Theo dõi và cập nhật tiến trình tuyển dụng, đảm bảo quy trình diễn ra suôn sẻ và đúng tiến độ
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các ứng viên tiềm năng
Hỗ trợ xây dựng và cải thiện quy trình tuyển dụng của công ty
Thực hiện các báo cáo tuyển dụng định kỳ và theo yêu cầu

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Tâm lý học, hoặc các ngành liên quan.
Có kinh nghiệm 2 năm tuyển dụng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển mạnh các vị trí khối Kinh doanh, BO,…
Có kiến thức cơ bản về hunting, headhunting, sourcing và screening CV
Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả
Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel
Có kiến thức về lĩnh vực thương mại điện tử là một lợi thế
Có máy tính cá nhân