Nhân Viên Tuyển Dụng

Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch từng tháng và khi có phát sinh;
Tìm kiếm, đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả;
Thực hiện các công tác tuyển dụng theo quy trình: Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc và sơ tuyển hồ sơ ứng tuyển, tổ chức phỏng vấn, cập nhật danh sách trúng tuyển, theo dõi hồ sơ nhận việc, theo dõi danh sách học việc/thử việc,...
Trực tiếp đàm phán lương với ứng viên, đảm bảo nằm trong khung lương quy định của Công ty;
Thực hiện tổng hợp và báo cáo kết quả tuyển dụng hàng tuần/tháng để có kế hoạch và chiến lược phù hợp;
Thực hiện những nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.

Tốt nghiệp Đại học trở lên;
Ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong tuyển dụng;
Ưu tiên có kinh nghiệm tuyển Sale, Marketing, Chăm sóc khách hàng, Khối Back office lĩnh vực dược mỹ phẩm, tpbs;
Nhanh nhẹn và có trách nhiệm trong công việc;
Có kiến thức và hiểu biết về lĩnh vực nhân sự và thị trường lao động tại Việt Nam;
Có khả năng nhìn nhận, đánh giá con người và khả năng đàm phán tốt;
Có Laptop cá nhân.