Chuyên Viên Nhân Sự Đào Tạo

1/ Trách nhiệm chuyên môn: Điều phối nhân sự, thực hiện công tác điều phối các nhân sự full-time và part-time:
Cập nhật danh sách nhân sự full-time, part-time có thể tham gia công tác trông thi định kỳ hàng tuần.
Cập nhật danh sách nhân sự part-time, có thể tham gia công tác trực sảnh, điều phối hành lang định kỳ hàng tuần
Căn cứ kế hoạch tổ chức thi để điều phối đủ nhân sự (full time và part time) có chất lượng tham gia các công tác trông thi.
Phối hợp với Bộ phận IT quản lý số lượng nhân sự IT part time, phân côn IT part time thực hiện cài máy tại test site và canh thi.
Phối hợp và gửi dữ liệu về việc điều phối cho nhân sự phụ trách chấm công phục vụ công tác chấm công, tính lương.
Thực hiện tiếp nhận, xử lý các phản hồi về quá trình cộng tác của giám thị parttime.
Quản lý về số lượng giám thị part-time.
2/ Tham gia tổ chức thi
Làm nhiệm vụ: Trưởng điểm, giám sát, giám thị trong các kỳ/ buổi thi.
Báo cáo lại các trường hợp bất thường tại điểm thi phòng thi cho các nhân sự liên quan cập nhật báo cáo tổ chức thi
Đào tạo, hướng dẫn các cộng tác viên, giám thị phụ, giám thị chính thực hiện công việc tổ chức thi tại ngày thi

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Kinh tế lao động, Luật, Kinh tế hoặc các ngành có liên quan
Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực chuyên môn
Các kỹ năng cần thiết: Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức thực hiện công việc, đánh giá hiệu quả; Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm/điều phối, thiết lập các mối quan hệ trong công việc; Kỹ năng thuyết trình, dẫn giảng;…