Hành Chính Nhân Sự

Xác định nhu cầu tuyển dụng, tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên và tổ chức phỏng vấn.
Tiếp nhận nhân sự mới, theo dõi hồ sơ nhân sự, HĐLĐ của nhân sự.
Theo dõi tăng, giảm BHXH và các chế độ liên quan đến BHXH.
Chấm công, quản lý ngày phép phục vụ cho việc tính lương hàng tháng.
Thực hiện công tác lễ tân phục vụ tiếp đón khách hàng; chuẩn bị hậu cần cho các cuộc họp.
Quản lý, mua sắm tài sản, trang thiết bị, công cụ dụng cụ văn phòng.
Soạn thảo các biểu mẫu, văn bản hành chính liên quan theo yêu cầu của cấp trên.
Thực hiện các hoạt động nội bộ của công ty như lên kế hoạch tổ chức các sự kiện nhân dịp lễ tết, du lịch...
Thực hiện các công việc khác liên quan đến văn phòng theo yêu cầu của cấp trên.

Ứng viên tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng trở lên.
Ưu tiên ứng viên đã có 6 tháng → 1 năm kinh nghiệm ở vị trí hành chính nhân sự.
Chủ động, có tinh thần trách nhiệm, nhiệt huyết và cầu tiến trong công việc.