Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Mạnh Tuyển Dụng

• Lên kế hoạch tuyển dụng theo tháng, theo quý
• Tạo nguồn ứng viên: lựa chọn kênh tuyển dụng và đăng tin tuyển dụng
• Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên theo mô tả công việc
• Liên hệ với những ứng viên đạt yêu cầu để hẹn lịch phỏng vấn
• Book lịch phỏng vấn với quản lý trực tiếp
• Gửi thư mời, thư cảm ơn phỏng vấn
• Hỗ trợ đào tạo hội nhập nhân viên mới

• Ứng viên có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm
• Tinh thần trách nhiệm cao
• Có tham vọng, mong muốn thăng tiến mạnh mẽ
• Chủ động trong công việc