Chuyên Gia Cao Cấp Phát Triển Văn Hoá Doanh Nghiệp

1. Phát triển và triển khai chương trình văn hóa doanh nghiệp
Xây dựng và điều phối các chương trình liên quan đến văn hóa doanh nghiệp như IPAM Day, IPAM Retreat, Thiền trà.
Thiết kế và quản lý các chương trình gắn kết nhân sự, đảm bảo tạo dựng một môi trường làm việc theo IPAM.
2. Truyền thông nội bộ
Phát triển và triển khai các chiến dịch truyền thông nội bộ với nội dung tập trung vào giá trị cốt lõi của doanh nghiệp, bao gồm viết bài giảng IPAM, quote chánh niệm hàng ngày, và truyền tải sự kiện liên quan đến văn hóa.
Quản lý các kênh truyền thông nội bộ (newsletter, mạng xã hội nội bộ) và đảm bảo thông tin được truyền tải hiệu quả tới tất cả nhân viên.
3. Quản lý dự án và đội ngũ
Chịu trách nhiệm xây dựng, quản lý và điều phối các hoạt động của một nhóm để thực hiện các nhiệm vụ văn hóa doanh nghiệp.
Đảm bảo các dự án và hoạt động văn hóa diễn ra đúng thời gian, trong phạm vi ngân sách và đạt hiệu quả mong muốn.

1. Trình độ học vấn/Chứng chỉ
Tốt nghiệp Đại học các ngành Quản trị Nhân sự, Truyền thông, Marketing, hoặc các lĩnh vực liên quan.
2. Kinh nghiệm làm việc
Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm tương tự tại các tập đoàn.
Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về các phương pháp phát triển văn hóa chánh niệm hoặc đã có kinh nghiệm làm việc với IPAM hoặc các tổ chức tương tự.
3. Kiến thức/Kỹ năng/Năng lực chuyên môn
Kỹ năng xây dựng nội dung và truyền thông chiến lược.
Kỹ năng quản lý dự án và điều hành đội ngũ.
Khả năng phân tích và quản lý dữ liệu liên quan đến các hoạt động văn hóa và truyền thông.
Thành thạo tiếng Anh (4 kỹ năng)
4. Năng lực cốt lõi
Có tố chất và tư duy phù hợp với hệ giá trị cốt lõi của công ty (IPAM & 4C)