Trách nhiệm
I. THÔNG TIN VỊ TRÍ/ POSITION INFORMATION Công ty/Company: IPAM Trục/ Khối/ Phòng ban/Department: IPAM/TA Chức vụ/ Job Level: M - Trưởng phòng - Manager Chuyên môn/Domain: TA - Tuyển dụng Nhân tài Mục đích của vị trí/ Purpose of the position: Lập kế hoạch và triển khai chiến lược thu hút nhân tài tổng thể, đảm bảo nguồn nhân lực...
Yêu cầu
1. Kỹ năng chuyên môn/ Technical skill*Kỹ năng chuyên môn/ Technical/Functional Competencies- Xây dựng chiến lược tuyển dụng- Quản lý ngân sách và tài chính- Phân tích dữ liệu HR- Quản lý thương hiệu nhà tuyển dụng- Phát triển tổ chức- Quản lý thay đổi* Kỹ năng theo ngành/lĩnh vực/ Industry-Specific Competencies- Am hiểu...
Giới thiệu công ty
Gợi ý việc tương tự
Trưởng Phòng Nhân Sự tại BrainMark (TP.HCM)
Công ty Cổ phần BrainMark Vietnam · Hồ Chí Minh
20M-40M VNDXem →
Human Resource Manager
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ ROASCAN · Hồ Chí Minh
20M-40M VNDXem →
HR Manager
CÔNG TY TNHH SEAH M&S VIỆT NAM · Bà Rịa - Vũng Tàu
40M-80M VNDXem →
Trưởng Phòng Tuyển Sinh
TỔ CHỨC GIÁO DỤC FPT - FPT EDUCATION ĐÀ NẴNG · Đà Nẵng
Thương lượngXem →
Trưởng Phòng Thu Hút Nhân Tài/ Head Of TA
Thương lượng
