Chuyên Viên Tuyển Dụng

Xây dựng và duy trì mạng lưới ứng viên tiềm năng thông qua các kênh khác nhau, bao gồm các trang tuyển dụng, mạng xã hội, mạng lưới chuyên nghiệp và giới thiệu.
Tiến hành sàng lọc kỹ lưỡng các hồ sơ ứng viên để xác định ứng viên phù hợp.
Tiến hành phỏng vấn và đánh giá ban đầu để đánh giá năng lực, kỹ năng và phù hợp văn hóa của ứng viên.
Phối hợp và lên lịch phỏng vấn với các quản lý tuyển dụng và các bên liên quan.
Đảm bảo trải nghiệm tuyển dụng suôn sẻ và tích cực cho ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng.
Cộng tác với các quản lý tuyển dụng để hiểu nhu cầu tuyển dụng, yêu cầu công việc và hồ sơ ứng viên lý tưởng.
Duy trì thông tin chính xác và cập nhật về ứng viên và hoạt động tuyển dụng.
Cập nhật với xu hướng ngành, chiến lược tuyển dụng và các phương pháp tốt nhất để liên tục cải tiến quá trình tuyển dụng.
Xây dựng mô tả công việc các chức danh trong công ty

Tốt nghiệp Đại học/ Cao đẳng chuyên ngành Quản trị nhân sự, Tâm lý học hoặc các ngành liên quan
Có ít nhất 1 năm tháng kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng... Ưu tiên ứng viên đã từng tuyển mass hoặc đã làm việc tại các công ty bất động sản
Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả
Tin học văn phòng cơ bản
Chủ động, nhiệt tình và có tinh thần học hỏi cao