Trách nhiệm
1. Phát triển chiến lược nhượng quyền
Xây dựng và triển khai kế hoạch phát triển mạng lưới nhượng quyNghiên cứu thị trường và đánh giá tiềm năng tại các khu vực.
Đề xuất chiến lược giá, chi phí nhượng quyền và chính sách hỗ trợ đối tác.
2. Quản lý hoạt động nhượng quyền
Tiếp nhận và xử lý các yêu cầu nhượng quyền từ đối tác tiềm năng.
Phối hợp các phòng ban xây dựng tài liệu vận hành và quy trình hỗ trợ đối tác.
Kiểm soát và đánh giá hiệu quả hoạt động các cửa hàng nhượng quyền.
3. Tìm kiếm và đàm phán đối tác
Tìm kiếm, tiếp cận và đánh giá các đối tác nhượng quyền tiềm năng.
Thực hiện các buổi đàm phán, ký kết hợp đồng với đối tác nhượng quyền.
4. Quản lý và phát triển đội nhóm
Quản lý và phân công công việc cho đội ngũ kinh doanh nhượng quyền.
Đào tạo và nâng cao kỹ năng kinh doanh, đàm phán cho nhân viên.
5. Báo cáo và cải tiến
Theo dõi và báo cáo kết quả kinh doanh nhượng quyền.
Đề xuất cải tiến chính sách nhượng quyền và quy trình làm việc dựa trên phản hồi từ đối tác.
Xây dựng và triển khai kế hoạch phát triển mạng lưới nhượng quyNghiên cứu thị trường và đánh giá tiềm năng tại các khu vực.
Đề xuất chiến lược giá, chi phí nhượng quyền và chính sách hỗ trợ đối tác.
2. Quản lý hoạt động nhượng quyền
Tiếp nhận và xử lý các yêu cầu nhượng quyền từ đối tác tiềm năng.
Phối hợp các phòng ban xây dựng tài liệu vận hành và quy trình hỗ trợ đối tác.
Kiểm soát và đánh giá hiệu quả hoạt động các cửa hàng nhượng quyền.
3. Tìm kiếm và đàm phán đối tác
Tìm kiếm, tiếp cận và đánh giá các đối tác nhượng quyền tiềm năng.
Thực hiện các buổi đàm phán, ký kết hợp đồng với đối tác nhượng quyền.
4. Quản lý và phát triển đội nhóm
Quản lý và phân công công việc cho đội ngũ kinh doanh nhượng quyền.
Đào tạo và nâng cao kỹ năng kinh doanh, đàm phán cho nhân viên.
5. Báo cáo và cải tiến
Theo dõi và báo cáo kết quả kinh doanh nhượng quyền.
Đề xuất cải tiến chính sách nhượng quyền và quy trình làm việc dựa trên phản hồi từ đối tác.
Yêu cầu
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kinh doanh, Quản trị kinh doanh, Marketing, hoặc lĩnh vực liên quan.
Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh nhượng quyền, quản lý chuỗi, hoặc ngành tương tự.
Có kinh nghiệm đàm phán hợp đồng và làm việc với đối tác nhượng quyền là lợi thế lớn.
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm và lập kế hoạch chiến lược.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, và thuyết trình xuất sắc.
Thành thạo các công cụ văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và các phần mềm CRM, Lark là lợi thế.
Khả năng chịu áp lực cao, linh hoạt và sáng tạo trong giải quyết vấn đề.
Tinh thần làm việc nhóm và phối hợp tốt với các phòng ban.
Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh nhượng quyền, quản lý chuỗi, hoặc ngành tương tự.
Có kinh nghiệm đàm phán hợp đồng và làm việc với đối tác nhượng quyền là lợi thế lớn.
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm và lập kế hoạch chiến lược.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, và thuyết trình xuất sắc.
Thành thạo các công cụ văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và các phần mềm CRM, Lark là lợi thế.
Khả năng chịu áp lực cao, linh hoạt và sáng tạo trong giải quyết vấn đề.
Tinh thần làm việc nhóm và phối hợp tốt với các phòng ban.
Giới thiệu công ty
Gợi ý việc tương tự
Trưởng đại diện kinh doanh của sơn chống thấm nước Manda tại Đak Lak & Đak Nông
CÔNG TY CỔ PHẦN MANDA PAINT VIỆT NAM · Đắk Nông
20M-40M VNDXem →
Quản lý kinh doanh làm tại Hà Nội , lương thu nhập đến 25 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN PVI · Hà Nội
10M-20M VNDXem →
Tuyển Trưởng Nhóm Kinh Doanh (Điện Máy-Điện Lạnh) tại Thanh Trì, thu nhập từ 16 triệu
CÔNG TY TNHH NƯỚC SẠCH KHÍ XANH · Hà Nội
10M-20M VNDXem →
Trưởng team tư vấn phòng cho thuê - HCM - Thu nhập ổn định
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI ĐẦU TƯ CENTER GROUP · Hồ Chí Minh
Thương lượngXem →
Trưởng Nhóm Kinh Doanh Nhượng Quyền
20M-40M VND
