🏠 Trang chủTìm việcViệc làmChuyên Viên Hành Chính Nhân Sự - CÔNG TY TNHH TABTAB VIỆT NAM

Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

Lương tháng
20M-40M VND
VND · theo tháng
Địa điểm
Thái Nguyên
Kinh nghiệm
Không giới hạn
Tài chính/ Kiểm toán
Học vấn
Tất cả
Yêu cầu công việc
Loại hình công việc
Toàn thời gian
5 ngày · 09:00-18:00
2025-04-05 Đăng
Ứng tuyển →

Trách nhiệm

1. Tuyển dụng nhân tài và phát triển đội ngũ nhân sự
Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng nhân sự, tìm kiếm nhân tài cho phát triển bùng nổ;
Đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn, và lựa chọn ứng viên phù hợp theo đúng kế hoạch.
Đưa ra các biện pháp giải quyết các vấn đề nhân sự; các vấn đề mà nhân sự sẽ gặp phải trong doanh nghiệp.
Hướng dẫn về các chính sách, quy định nhân sự của công ty cho nhân viên mới.
2. Quản trị hành chính nhân sự
Quản lý hồ sơ nhân viên, cập nhật và lưu trữ thông tin nhân sự.
Phụ trách các công việc hành chính văn phòng: làm việc với ban quản lý tòa nhà, kiểm tra lại tiền điện nước, mua sắm trang thiết bị công cụ, dụng cụ làm việc, văn phòng phẩm, chấm và chốt công, v.v.
Soạn thảo hợp đồng, quy trình, quyết định, thông báo theo yêu cầu.
Giám sát các chế độ lương thưởng phúc lợi cho CBNV.
Thực hiện các nhiệm vụ được cấp trên giao.
3. Xây dựng duy trì và phát triển văn hóa doanh nghiệp
Phụ trách kênh truyền thông nội bộ của công ty (LinkedIn, Facebook, Zalo) và cập nhật nội dung thường xuyên.
Lên kế hoạch và ý tưởng cho các chương trình, sự kiện, hoạt động nội bộ giúp gắn kết thành viên trong công ty với nhau, với văn hóa, sản phẩm và sứ mệnh công ty.
4. Đào tạo & Phát triển
Tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới và đảm bảo mang lại trải nghiệm tốt nhất cho họ.
Lên kế hoạch và phát triển các ý tưởng cho các sản phẩm đào tạo nội bộ.
Phụ trách tổ chức sự kiện đào tạo nội bộ cho CBNV.

Yêu cầu

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Luật, Quản trị nguồn nhân lực, Kinh tế, hoặc các ngành có liên quan khác.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ.
Có kiến thức nền tảng chuyên môn vững chắc, hiểu biết tốt về Luật lao động và các luật liên quan.
Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Kỹ năng đàm phán và giải quyết vấn đề tốt.
Giao tiếp cởi mở, linh hoạt và tâm huyết với nghề.
Tinh thần trách nhiệm cao, tự chủ trong công việc.
Thành thạo ngôn ngữ tiếng Anh là một điểm cộng.

Giới thiệu công ty

6
Việc đang tuyển
0
Người theo dõi
2025-04
Thành lập
Xem →
Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự
20M-40M VND
Ứng tuyển →