Trách nhiệm
- Tham mưu cho Ban Giám đốc về xúc tiến các hoạt động mở rộng các kênh phân phối sản phẩm trang sức,
- Nghiên cứu thị trường và phân tích đối thủ cạnh tranh, từ đó xây dựng, đề xuất chiến lược, chiến thuật Kinh doanh tổng thể phù hợp với Chiến lược MKT của công ty
- Xây dựng các chương trình khuyến mãi theo tháng, theo quý và năm
- Theo dõi và phân tích kết quả kinh doanh ngành trang sức để đưa ra các quyết định kinh doanh phù hợp với doanh nghiệp trong từng thời điểm
- Tuyển dụng, đào tạo và giám sát đội ngũ nhân viên kinh doanh;
- Đánh giá hiệu suất, hiệu quả và đưa ra phản hồi, đề xuất các biện pháp cải thiện năng lực;
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để phát triển sản phẩm mới,cải tiến sản phẩm hiện có;
- Thực hiện các báo cáo công việc theo yêu cầu từ Ban Giám đốc
- Nghiên cứu thị trường và phân tích đối thủ cạnh tranh, từ đó xây dựng, đề xuất chiến lược, chiến thuật Kinh doanh tổng thể phù hợp với Chiến lược MKT của công ty
- Xây dựng các chương trình khuyến mãi theo tháng, theo quý và năm
- Theo dõi và phân tích kết quả kinh doanh ngành trang sức để đưa ra các quyết định kinh doanh phù hợp với doanh nghiệp trong từng thời điểm
- Tuyển dụng, đào tạo và giám sát đội ngũ nhân viên kinh doanh;
- Đánh giá hiệu suất, hiệu quả và đưa ra phản hồi, đề xuất các biện pháp cải thiện năng lực;
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để phát triển sản phẩm mới,cải tiến sản phẩm hiện có;
- Thực hiện các báo cáo công việc theo yêu cầu từ Ban Giám đốc
Yêu cầu
Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính - Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Ngân hàng, Marketing...và các ngành khác liên quan.
Kỹ năng:
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực trang sức;
Kỹ năng quản lý đội nhóm tốt, tổ chức đào tạo, phân công công việc;
Kỹ năng giải quyết vấn đề nhanh, nhạy bén, linh hoạt;
Khả năng phân tích và tư duy chiến lược;
Kỹ năng giao tiếp và thương thảo xuất sắc;
Có kiến thức sâu về ngành trang sức;
Phẩm chất cá nhân:
Trung thực, nhanh nhẹn, linh hoạt;
Chủ động, trách nhiệm trong công việc;
Chịu áp lực công việc tốt
Kỹ năng:
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực trang sức;
Kỹ năng quản lý đội nhóm tốt, tổ chức đào tạo, phân công công việc;
Kỹ năng giải quyết vấn đề nhanh, nhạy bén, linh hoạt;
Khả năng phân tích và tư duy chiến lược;
Kỹ năng giao tiếp và thương thảo xuất sắc;
Có kiến thức sâu về ngành trang sức;
Phẩm chất cá nhân:
Trung thực, nhanh nhẹn, linh hoạt;
Chủ động, trách nhiệm trong công việc;
Chịu áp lực công việc tốt
Giới thiệu công ty
9
Việc đang tuyển
0
Người theo dõi
2025-04
Thành lập
Gợi ý việc tương tự
Trưởng phòng Kinh doanh - Địa ốc TERA - HCM - thu nhập hấp dẫn
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐỊA ỐC TERA · Hồ Chí Minh
10M-20M VNDXem →
Trưởng phòng Kinh doanh - Địa ốc TERA - HCM - thu nhập hấp dẫn
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐỊA ỐC TERA · Hồ Chí Minh
10M-20M VNDXem →
Trưởng phòng kinh doanh - Quận 3 - Thu nhập lên đến 40 triệu
CÔNG TY TNHH QUẢN LÝ VÀ DỊCH VỤ HÀNG CAO CẤP ALT · Hồ Chí Minh
20M-40M VNDXem →
Trưởng phòng Kinh doanh - Địa ốc TERA - HCM
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐỊA ỐC TERA · Hồ Chí Minh
Thương lượngXem →
Trưởng Phòng Kinh Doanh Ngành Trang Sức
40M-80M VND
