Hành Chính Nhân Sự

Đảm nhiệm tuyển dụng: sắp xếp CV, tìm kiếm ứng viên tiềm năng, đăng tin tuyển dụng, xóa bỏ bài đăng khi tin đăng hết hạn
Xử lý các công việc thuộc hoạt động nhân sự như: nhập liệu, sắp xếp hồ sơ nhân sự, chuẩn bị phòng họp,...
Tìm hiểu, cập nhật liên tục các thông tin về thị trường tuyển dụng, mức lương chung của các ngành nghề,....
Phối hợp xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo nội bộ, quản lý thư viện đào tạo, đánh giá hiệu quả đào tạo và đề xuất cải tiến.
Tổ chức các hoạt động gắn kết nội bộ, sự kiện công ty (team building, sinh nhật, lễ hội).
Đề xuất các chương trình nâng cao trải nghiệm nhân viên (các giải thưởng, chương trình khen thưởng như hệ thống sao thưởng).

Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính nhân sự, ưu tiên các vị trí tương tự.
Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng các ngành liên quan đến Quản trị Nhân sự, Kinh tế, hoặc các ngành khác có liên quan.
Kỹ năng giao tiếp tốt
Kỹ năng tin học văn phòng tốt