Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

- Cập nhật và quản lý hồ sơ nhân viên
-Tuyển dụng nhân viên mới theo yêu cầu.
- Chấm công và theo dõi công tác phí cho nhân viên.
- Quản lý danh mục các loại hồ sơ, văn bản: công văn đi/đến, thông báo, quyết định, hợp đồng...
- Thực hành thực hiện các thủ tục điều động, bố trí lao động, nâng bậc lương, triển khai đánh giá, xếp loại thực hiện công việc... tại Nhà máy theo phân công
-Quản lý, theo dõi, cập nhật thông tin cơ bản, đào tạo, phát triển, khen thưởng, kỷ luật, điều chuyển, bổ nhiệm
-Soạn thảo, truyền thông các quyết định của TGĐ
-Công tác hậu cần nội bộ và phối hợp triển khai hoạt động truyền thông nội bộ, tổ chức sắp xếp các cuộc họp (nếu có).
-Các công việc liên quan đến BHXH, BHTN...cho nhân viên.

Độ tuổi: 20-35_Yêu cầu có kinh nghiệm >1 năm
-Trung thực, chi tiết, chủ động, nhanh nhẹn, chính xác và cẩn thận trong công việc-Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
-Kỹ năng tổ chức, lập kế hoạch và quản lý thời gian hiệu quả.
-Phân tích và tư duy nhanh: Có khả năng phân tích tình huống và xử lý công việc một cách nhanh chóng và hiệu quả.
-Sử dụng vi tính thành thạo: Biết sử dụng vi tính văn phòng, Excel,... là điểm cộng