Chuyên Viên C&B

1. Hợp đồng
Lập hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động, hợp đồng dịch vụ theo yêu cầu
Đảm bảo việc thực hiện thủ tục đánh giá NLĐ trước khi tiến hành ký kết hợp đồng theo từng loại hợp đồng và theo các quy định nội bộ của Công ty
Cập nhật các thay đổi liên quan đến hợp đồng, Luật lao động để tư vấn cho NLĐ, đồng nghiệp và quản lý trực tiếp
Thực hiện các quy trình, qui định, biểu mẫu liên quan đến hợp đồng
Đề xuất thay đổi, cập nhật quy trình, quy định về nhân sự khi cần thiết
2. BHXH
Đăng ký tham gia, giải quyết các chế độ về BHXH đối với NLĐ
Theo dõi quá trình tham gia, trích nộp các khoản trích BHXH theo lương hàng tháng
Chuẩn bị các hồ sơ thanh toán, kiểm tra BHXH định kỳ theo hướng dẫn của các cơ quan, ban ngành liên quan
Giải trình chi phí tham gia BHXH hàng tháng, năm khi có yêu cầu
3. Payroll
Tính lương và các chế độ theo lương cho NLĐ (nhân viên, giáo viên…) đúng, đủ và hợp lý
Cập nhật các thông tin thay đổi về lương, thu nhập của NLĐ đầy đủ, kịp thời
Cập nhật các quy định của nhà nước liên quan đến tiền lương, tư vấn cho NLĐ và quản lý trực tiếp các vấn đề liên quan đến tiền lương
Thực hiện thủ tục đăng ký tham gia, thay đổi quy chế thu nhập, lương với cơ quan nhà nước có thẩm quyền
Soạn thảo các hồ sơ, qui trình, quy chế, quyết định liên quan đến tiền lương trong đơn vị phụ trách
4. Thuế TNCN
Lập bảng tổng hợp thu nhập năm, thu nhập chịu thuế, thuế TNCN và các khoản trích nộp theo lương hàng năm của NLĐ
Đăng ký mã số thuế TNCN, hồ sơ đăng ký người phụ thuộc, đăng ký mã số thuế người phụ thuộc ngay khi có phát sinh
Tư vấn cho NLĐ đăng ký người phụ thuộc kịp thời, đúng trách nhiệm
Theo dõi và báo cáo tình hình sử dụng chứng từ thuế TNCN đúng qui định
Lập bảng theo dõi thông tin về thuế TNCN, người phụ thuộc theo quy định
Chuẩn bị các hồ sơ, chứng từ liên quan đến thuế TNCN phục vụ kiểm tra, kiểm toán và theo yêu cầu của các cơ quan nhà nước có thẩm quyền
5. Công đoàn
Lập hồ sơ tham gia công đoàn hoặc nghiệp đoàn theo quy định của nhà nước và lãnh đạo đơn vị
Trích phí tham gia công đoàn hàng tháng
Thực hiện thủ tục báo cáo định kỳ theo quy định và theo yêu cầu của người quản lý
Xây dựng quy chế, theo dõi và đối chiếu tình hình sử dụng chi phí công đoàn, nghiệp đoàn theo đúng quy định
6. Thủ tục nghỉ việc cho NLĐ
Thực hiện đúng, đầy đủ thủ tục nghỉ việc cho NLĐ khi có phát sinh
Khởi tạo, điều chỉnh, bổ sung quy trình nghỉ việc và biểu mẫu liên quan
7. Hỗ trợ tuyển dụng
Thực hiện các công việc liên quan đến quy trình tuyển dụng khi được yêu cầu
8. Hoạt động nội bộ của PnC
Tham gia tổ chức các hoạt động nội bộ của Công ty: Team Building, Event, sinh nhật…
9. Tham gia xây dựng quy trình, quy chế, quy định nội bộ của Công ty
Tạo mới, điều chỉnh, bổ sung các qui trình, qui chế và quy định về Nhân sự và phúc lợi cho NLĐ tại đơn vị
10. Lưu trữ
Lưu trữ hồ sơ, HĐ của NLĐ cả bản cứng và mềm đúng thời hạn
Đảm bảo nhận đầy đủ hồ sơ cá nhân của NLĐ theo quy định
11. Khác
Thực hiện các công việc khác phù hợp với chuyên môn được giao bởi quản lý trực tiếp

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản lý nguồn nhân lực hoặc các ngành liên quan đến Nhân sự, Quản trị,…
Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm hoặc 2 năm vị trí quản lý
Tiếng Anh giao tiếp tốt
Thành thạo tin học văn phòng
Có mối quan hệ đồng nghiệp, đối tác thuộc lĩnh vực giáo dục