Nhân Viên Hành Chính - Nhân Sự

Theo dõi quá trình hợp đồng, quản lý HĐLĐ, làm các thủ tục ký gia hạn HĐLĐ.
Quản lý nhân sự: Theo dõi biến động nhân sự, theo dõi chấm công, ăn ca, phép năm và các hình thức nghỉ khác.
Thực hiện việc đăng ký mã số thuế cho người lao động và khai báo, quyết toán TTNCN theo luật định.
Thực hiện việc tính lương, thưởng và phúc lợi cho toàn thể nhân viên theo đúng quy trình và quy chế lương thưởng của Công ty.
Theo dõi công tác BHXH, BHYT, BHTN: Đăng ký mới, báo tăng, giảm, ốm đau, thai sản, theo dõi đối chiếu số liệu trích nộp BHXH, thủ tục chốt sổ, hướng dẫn hưởng BHTN cho nhân viên nghỉ việc.
Tổng hợp các dữ liệu nhân sự phục vụ công tác báo cáo.
Hoàn tất các chế độ, thủ tục cho nhân viên nghỉ việc theo đúng quy định.
Sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp phỏng vấn các ứng viên
Thực hiện quy trình tiếp nhận nhân viên mới
Lập và báo cáo kế hoạch tuyển dụng
Các công việc khác theo yêu cầu có liên quan.
Hỗ trợ 1 số các thủ tục giấy tờ liên quan tới hành chính, công ty.

Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp từ Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan
Kinh nghiệm: Dưới 01 năm kinh nghiệm công tác C&B (ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí về R&D liên quan đến dược mỹ phẩm, Thực phẩm chức năng,...)
Có hiểu biết về lĩnh vực nhân sự và thị trường lao động tại Việt Nam
Trình độ ngoại ngữ: Biết sử dụng Tiếng Anh là một lợi thế