Trưởng Phòng Kinh Doanh

Xây dựng, đề xuất chiến lược kinh doanh phù hợp với mục tiêu từng thời kỳ.
Tổ chức bộ máy hoạt động và quản lý toàn bộ nhân sự thuộc BP kinh doanh CT-DA: tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự; xây dựng mục tiêu và KPIs, kiểm soát công việc và đánh giá; đề xuất các quyết định khen thưởng, kỷ luật, bổ nhiệm... nhân sự theo quy chế Công ty.
Xây dựng mục tiêu và tổ chức thực hiện hoạt động tìm kiếm, phát triển và duy trì mối quan hệ với khách hàng, chăm sóc, phát triển khách hàng
Thu hồi công nợ
Phối hợp với Phòng Marketing xây dựng chiến dịch kinh doanh, quảng bá hình ảnh công ty đáp ứng chỉ tiêu kinh doanh. Lên kế hoạch mở rộng thị trường, tìm kiếm khách hàng mới thông qua các nguồn thông tin khác nhau
Đề xuất Ban Lãnh đạo các giải pháp nhằm xây dựng, phát triển thương hiệu công ty.
Chịu trách nhiệm trong hoạt động kinh doanh trước GĐKD, Ban Lãnh Đạo.
Thực hiện các công việc khác dưới sự phân công của Ban Lãnh đạo.

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành QTKD hoặc kinh tế hoặc các ngành có liên quan
Nhạy bén, linh hoạt, thích nghi tốt, có tư duy cải tiến, tư duy hệ thống, cẩn thận, đam mê kinh doanh
Có kinh nghiệm ít nhất 4 năm ở vị trí TP/TBP Kinh doanh
Am hiểu về kinh doanh, cách thức hoạt động kinh doanh, quy trình bán hàng, chăm sóc khách hàng
Am hiểu thị trường ngành xây dựng
Có kiến thức cơ bản về Marketing
Kỹ năng lãnh đạo
Kỹ năng giao tiếp
Kỹ năng ra quyết định
Kỹ năng thuyết phục, đàm phán
Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức
Kỹ năng phân tích, báo cáo
Kỹ năng giải quyết vấn đề
Kỹ năng đào tạo, huấn luyện