HR Generalist (IT Industry)

Tham gia vào toàn bộ quy trình tuyển dụng: Xác định yêu cầu, đăng tuyển, tìm kiếm, sàng lọc và đánh giá ứng viên phù hợp theo yêu cầu tuyển dụng.
Xây dựng hình ảnh, truyền thông thương hiệu và truyền thông tuyển dụng qua các kênh: Facebook, Linkedin, các trường đại học...
Lên kế hoạch và triển khai sự kiện nội bộ.
Thu thập và quản lý hồ sơ nhân sự, mua sắm các vật dụng - thiết bị trong văn phòng, tiếp nhận nhân sự mới.
Hỗ trợ xử lý các giấy tờ, email liên quan của bộ phận văn phòng.
Thực hiện các công tác khác theo sắp xếp của quản lý trực tiếp.

Tốt nghiệp Đại học các Chuyên ngành quản lý nhân sự, quản trị kinh doanh, ngoại ngữ hoặc các lĩnh vực liên quan.
Có kinh nghiệm làm việc từ 1 năm trở lên ở các vị trí liên quan.
Có khả năng làm đa nhiệm và chịu áp lực.
Cẩn thận, tỉ mỉ và cầu tiến.
Có kỹ năng giao tiếp tốt.
Tiếng anh soạn thảo văn bản tốt (giao tiếp là điểm cộng).