Nhân Viên Tuyển Dụng

- Lập kế hoạch tuyển dụng căn cứ vào các đề xuất thực tế của các đơn vị, phòng/ban. Thông tin kế hoạch chất lượng ứng viên, phương pháp tuyển dụng, chi phí tuyển dụng...
- Lựa chọn kênh tuyển dụng và đăng tin tuyển dụng
- Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên
- Liên hệ với những ứng viên đạt yêu cầu để thông báo kế hoạch phỏng vấn (thời gian, địa điểm, người phỏng vấn...)
- Liên hệ với quản lý để xác nhận lịch phỏng vấn; tổ chức phỏng vấn.
- Thương lượng, đàm phán về mức đãi ngộ, điều kiện làm việc với ứng viên trúng tuyển
- Báo cáo hiệu quả của các kế hoạch tuyển dụng
- Phân tích đề xuất các ý kiến cải thiện chính sách tuyển dụng
- Duy trì và phát triển database về ứng viên tiềm năng

Tốt nghiệp cao đẳng, đại học các chuyên ngành liên quan
Thành thạo MS Office
Chỉn chu, nhiệt tình, có trách nhiệm, thái độ dịch vụ tốt.
Có kinh nghiệm liên quan đến lĩnh vực tuyển dụng từ 6th-1 năm
Mạnh về mảng sáng tạo nội dung tuyển dụng, phát triển kênh tuyển dụng
Tự tin, năng động.