HR Recruiter

Mảng công việc tuyển dụng:
Chịu trách nhiệm tuyển dụng đáp ứng yêu cầu về số lượng, chất lượng, thời gian theo mục tiêu tuyển dụng.
Phụ trách tuyển dụng cho các đơn vị thành viên của Tập đoàn (địa điểm từ Bắc vào Nam). Vị trí tuyển dụng phong phú, đa ngành từ Cán bộ quản lý tới công nhân viên.
Lập báo cáo và theo dõi tiến độ tuyển dụng định kỳ hàng tháng, năm.
Mảng xây dựng thương tuyển dụng:
Nghiên cứu và lên phương án nâng cao trải nghiệm ứng viên và hiệu quả tuyển dụng và năng suất tuyển dụng.
Tham gia các hoạt động hợp tác trường nhằm kết nối sinh viên với doanh nghiệp.
Tham gia các hoạt động xây dựng thương hiệu tuyển dụng trên các nền tảng social: Facebook, Linkedin, Tiktok...

Nữ, tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Quản trị nhân lực/ Quản trị kinh doanh/ Luật/Marketing/ Truyền thông hoặc các chuyên ngành liên quan...
Có từ 2 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương
Có hiểu biết sâu sắc về các kênh, nguồn tuyển dụng trên thị trường
Có tư duy sáng tạo và bắt trend về phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng
Kĩ năng giao tiếp tốt, chịu được áp lực công việc
Có khả năng xử lý công việc đa nhiệm
Ưu tiên ứng viên mong muốn học hỏi các mảng công việc Nhân sự khác.