Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

- Quản lý tất cả các hoạt động của bộ phận, tham mưu với BGĐ về những chính sách nhân sự, phân tích đánh giá thực trạng bộ máy nhân sự và định hướng phát triển
- Thiết lập và tổ chức thực hiện các chính sách về nhân sự và hành chính
- Theo dõi và hướng dẫn nhân viên nhân sự giải quyết các vấn đề liên quan đến chế độ lao động
- Tổ chức và điều hành các hoạt động hành chính có liên quan
Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an ninh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động,……
- Quản lý, điều hành các hoạt động thuộc chức năng, nhiệm vụ của phòng HCNS.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.

- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị Nhân lực hoặc các chuyên ngành liên quan
- Giao tiếp tiếng Trung hoặc tiếng Anh tốt là điểm cộng
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
- Ưu tiên UV có kinh nghiệm tại công ty về lĩnh vực chuỗi thương mại bán lẻ FMCG
- Có năng lực lãnh đạo, khả năng tổ chức và kiểm soát, khả năng làm việc độc lập và theo nhóm- Am hiểu về pháp luật đặc biệt là luật lao động, những chính sách chế độ, quy trình giải quyết công việc các thủ tục liên quan đến hành chính, nhân sự
- Chịu được áp lực và kiểm soát công việc tốt
- Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc.