Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

- Công tác tuyển dụng
+ Tập hợp nhu cầu tuyển dụng của phòng/ban và lập kế hoạch tuyển dụng
+ Xây dựng JD theo từng vị trí đúng nhu cầu thực tế của công ty
+ Tiến hành tuyển dụng sàng lọc CV ứng viên gửi trưởng phòng phê duyệt
+ Soạn thảo thư mời phỏng vấn, thư mời nhận việc cho ứng viên
+ Sắp xếp lịch và tổ chức buổi phỏng vấn tại công ty
+ Tiếp nhận và theo dõi thử việc cho nhân viên mới
- Công tác phúc lợi – tiền lương
+ Chấm công, tính lương
+ Thực hiện các thủ tục liên quan BHXH, BHYT, BHTN
+ Theo dõi HĐLĐ, ký mới và tái ký
+ Thủ tục thuế TNCN
+ Soạn thảo các văn bản, biểu mẫu chính sách
+ Giám sát KPI nhân sự của các phòng ban
- Công tác hành chính
+ Quản lý theo dõi, cập nhật danh sách nhân sự
+ Soạn thảo các văn bản hành chính lưu hành nội bộ
+ Tổ chức các chương trình như sinh nhật, các sự kiện theo văn hóa công ty để gắn kết nhân sự
+ Một số công việc khác trong phạm vi nhân sự khi có phát sinh từ yêu cầu của cấp trên

- Giới tính: Nữ/Nam- Độ tuổi: Từ 22t - 32t- Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành- Kinh nghiệm: ít nhất 6 tháng ở vị trí nhân sự- Nhân viên có laptop để làm việc- Sử dụng tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint)- Tính cách thân thiện, hòa đồng vui vẻ hoạt bát- Có tinh thần kỷ luật, khả năng quan sát, trung thực và nhiệt huyết