Trách nhiệm
1. Xây dựng chiến lược và định hướng phát triển• Xác định tầm nhìn, sứ mệnh và mục tiêu kinh doanh dài hạn của công ty.• Xây dựng chiến lược phát triển sản phẩm và dịch vụ (tour du lịch, vé máy bay, khách sạn, vận chuyển, trải nghiệm đặc biệt).• Phân tích thị trường để xác định xu hướng và cơ hội mới.
2. Quản lý hoạt động kinh doanh• Tổ chức, giám sát các hoạt động kinh doanh hàng ngày của công ty.• Điều phối giữa các bộ phận (sale, marketing, chăm sóc khách hàng, điều hành tour, tài chính).• Đảm bảo tất cả các tour và dịch vụ được vận hành đúng kế hoạch, đảm bảo chất lượng và an toàn.
3. Phát triển thị trường và quan hệ đối tác• Thiết lập mối quan hệ hợp tác với các đối tác trong nước và quốc tế (khách sạn, nhà hàng, hãng vận chuyển, điểm du lịch).• Tìm kiếm các thị trường mới và mở rộng sản phẩm để thu hút khách hàng.• Tham gia hội chợ, triển lãm du lịch để quảng bá thương hiệu công ty.
4. Quản lý tài chính và pháp lý• Lập kế hoạch tài chính, ngân sách và giám sát hiệu quả sử dụng nguồn lực.• Quản lý doanh thu từ các hoạt động du lịch và kiểm soát chi phí hoạt động.• Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp lý trong nước và quốc tế về du lịch, visa, bảo hiểm du lịch, an toàn.
5. Phát triển sản phẩm và nâng cao chất lượng dịch vụ• Thiết kế các tour du lịch sáng tạo, độc đáo, phù hợp với nhu cầu thị trường.• Cải tiến quy trình phục vụ khách hàng trước, trong và sau chuyến đi.• Lấy ý kiến khách hàng để nâng cao chất lượng dịch vụ.
6. Quản lý nhân sự và xây dựng văn hóa doanh nghiệp• Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, nhiệt tình.• Xây dựng môi trường làm việc thân thiện, gắn kết và khuyến khích sáng tạo.• Đặt mục tiêu cụ thể cho các đội nhóm và theo dõi hiệu suất công việc.
7. Ứng phó và quản lý rủi ro• Giải quyết các tình huống khủng hoảng như hủy tour, tai nạn du lịch, thiên tai, hoặc đại dịch.• Đảm bảo các biện pháp bảo hiểm, y tế và an toàn cho khách hàng.• Duy trì uy tín và niềm tin của khách hàng khi đối mặt với thách thức• Kỹ năng lãnh đạo: Quản lý đội ngũ và xây dựng tinh thần làm việc tích cực.• Kỹ năng phân tích: Hiểu xu hướng du lịch và đưa ra các quyết định kinh doanh hiệu quả.
2. Quản lý hoạt động kinh doanh• Tổ chức, giám sát các hoạt động kinh doanh hàng ngày của công ty.• Điều phối giữa các bộ phận (sale, marketing, chăm sóc khách hàng, điều hành tour, tài chính).• Đảm bảo tất cả các tour và dịch vụ được vận hành đúng kế hoạch, đảm bảo chất lượng và an toàn.
3. Phát triển thị trường và quan hệ đối tác• Thiết lập mối quan hệ hợp tác với các đối tác trong nước và quốc tế (khách sạn, nhà hàng, hãng vận chuyển, điểm du lịch).• Tìm kiếm các thị trường mới và mở rộng sản phẩm để thu hút khách hàng.• Tham gia hội chợ, triển lãm du lịch để quảng bá thương hiệu công ty.
4. Quản lý tài chính và pháp lý• Lập kế hoạch tài chính, ngân sách và giám sát hiệu quả sử dụng nguồn lực.• Quản lý doanh thu từ các hoạt động du lịch và kiểm soát chi phí hoạt động.• Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp lý trong nước và quốc tế về du lịch, visa, bảo hiểm du lịch, an toàn.
5. Phát triển sản phẩm và nâng cao chất lượng dịch vụ• Thiết kế các tour du lịch sáng tạo, độc đáo, phù hợp với nhu cầu thị trường.• Cải tiến quy trình phục vụ khách hàng trước, trong và sau chuyến đi.• Lấy ý kiến khách hàng để nâng cao chất lượng dịch vụ.
6. Quản lý nhân sự và xây dựng văn hóa doanh nghiệp• Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, nhiệt tình.• Xây dựng môi trường làm việc thân thiện, gắn kết và khuyến khích sáng tạo.• Đặt mục tiêu cụ thể cho các đội nhóm và theo dõi hiệu suất công việc.
7. Ứng phó và quản lý rủi ro• Giải quyết các tình huống khủng hoảng như hủy tour, tai nạn du lịch, thiên tai, hoặc đại dịch.• Đảm bảo các biện pháp bảo hiểm, y tế và an toàn cho khách hàng.• Duy trì uy tín và niềm tin của khách hàng khi đối mặt với thách thức• Kỹ năng lãnh đạo: Quản lý đội ngũ và xây dựng tinh thần làm việc tích cực.• Kỹ năng phân tích: Hiểu xu hướng du lịch và đưa ra các quyết định kinh doanh hiệu quả.
Yêu cầu
Kinh nghiệm từ 4 năm trở lên trong ngành Lữ hành
Có tư duy và kinh nghiệm về Marketing là 1 lợi thế lớn.
Kỹ năng giao tiếp: Làm việc với đối tác, khách hàng, và chính quyền một cách chuyên nghiệp.
Kiến thức ngành: Am hiểu các điểm đến, văn hóa, và dịch vụ du lịch trong nước và quốc tế.
Sáng tạo và thích nghi: Cập nhật xu hướng du lịch và phát triển sản phẩm mới để đáp ứng nhu cầu khách hàng.
Giám đốc điều hành trong ngành du lịch lữ hành cần khả năng tổ chức, tầm nhìn chiến lược và sự nhạy bén để phát triển công ty, đồng thời đảm bảo mang đến trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng
Có tư duy và kinh nghiệm về Marketing là 1 lợi thế lớn.
Kỹ năng giao tiếp: Làm việc với đối tác, khách hàng, và chính quyền một cách chuyên nghiệp.
Kiến thức ngành: Am hiểu các điểm đến, văn hóa, và dịch vụ du lịch trong nước và quốc tế.
Sáng tạo và thích nghi: Cập nhật xu hướng du lịch và phát triển sản phẩm mới để đáp ứng nhu cầu khách hàng.
Giám đốc điều hành trong ngành du lịch lữ hành cần khả năng tổ chức, tầm nhìn chiến lược và sự nhạy bén để phát triển công ty, đồng thời đảm bảo mang đến trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH QUÝ THIÊN AN - VIETLIKE TRAVEL
✓ Đã xác thực
2
Việc đang tuyển
0
Người theo dõi
2025-04
Thành lập
Gợi ý việc tương tự
Giám Đốc Sàn
CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN EXIMRS · Hồ Chí Minh
Thương lượngXem →
Giám đốc kinh doanh tại Sao Mai (HN)
CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP THIẾT BỊ SAO MAI · Hà Nội
Thương lượngXem →
Giám Đốc Chi Nhánh Công ty Mai Linh Nha Trang, thu nhập thỏa thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MAI LINH · Khánh Hòa
Thương lượngXem →
Giám Đốc Kinh Doanh
CÔNG TY TNHH MTV KỸ THUẬT TÚ LỘC · Hoà Bình
Thương lượngXem →
Giám Đốc Kinh Doanh Tour
Thương lượng
