Trách nhiệm
Xây dựng và quản lý đội ngũ telesales nhằm đạt được các chỉ tiêu kinh doanh đề ra.
Lập kế hoạch, chiến lược tiếp cận và chăm sóc khách hàng qua điện thoại.
Đào tạo, hướng dẫn đội ngũ telesales để nâng cao kỹ năng giao tiếp và bán hàng.
Theo dõi, đánh giá hiệu suất làm việc và đưa ra các giải pháp nâng cao hiệu quả bán hàng.
Báo cáo kết quả kinh doanh cho Ban Quản lý.
Lập kế hoạch, chiến lược tiếp cận và chăm sóc khách hàng qua điện thoại.
Đào tạo, hướng dẫn đội ngũ telesales để nâng cao kỹ năng giao tiếp và bán hàng.
Theo dõi, đánh giá hiệu suất làm việc và đưa ra các giải pháp nâng cao hiệu quả bán hàng.
Báo cáo kết quả kinh doanh cho Ban Quản lý.
Yêu cầu
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực telesales, ưu tiên vị trí quản lý.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục khách hàng xuất sắc.
Kinh nghiệm xây dựng kịch bản bán hàng và xử lý phản hồi của khách hàng.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành FMCG hoặc thương mại điện tử.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục khách hàng xuất sắc.
Kinh nghiệm xây dựng kịch bản bán hàng và xử lý phản hồi của khách hàng.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành FMCG hoặc thương mại điện tử.
Giới thiệu công ty
Gợi ý việc tương tự
Commercial Team Leader (FMCG)
NINJA VAN VIETNAM · Thái Nguyên
Thương lượngXem →
Shift Leader
SONION VIETNAM CO., LTD · Long An
Thương lượngXem →
C&B Team Leader
CÔNG TY TNHH LITEON VIỆT NAM · Hải Phòng
Thương lượngXem →
Sales Team Leader (Export & Long Haul)
MSC VIETNAM COMPANY LIMITED · Tây Ninh
Thương lượngXem →
Telesales Leader
Thương lượng
